Co-Einrichtungsleitung (m/w/d)
Im Fachbereich Kultur und Soziales Miteinander ist ab 1. Juni 2026 eine Stelle als
Co-Einrichtungsleitung (m/w/d)
für das Projekt „Eltern im Netzwerk Sprache plus Bildung“ zu besetzen.
Eingruppierung: bis EG 10 TVöD
Umfang: bis 50 % (19,5 Arbeitswochenstunden)
Bewerbungsfrist: 10.05.2026
Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen:
Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst
Die Aufgaben
- Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Beteiligte rund um das Netzwerk „eins plus b“ mit dem Schwerpunkt Koordination von Ehrenamtlichen
- Vertretung der Co-Einrichtungsleitung in allen Belangen
- Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und Vertiefung der Einrichtungs-,Beteiligungs- und Kommunikationsstrukturen
- Koordination und Ansprechperson für die Elternbegleiter:innen mit Einsatzplanung und Anleitung
- Fachliche Vertretung und Berichterstattung im Gemeinderat und Gremien innerhalb der Stadtverwaltung sowie auf kommunaler und überregionaler Ebene
- Akquise neuer Elternbegleiter:innen sowie die Organisation, Planung, Koordination und Durchführung der Qualifizierungsmaßnahmen für die Elternbegleiter:innen und die Begleitung und Einführung der neuen Elternbegleiter:innen in die Praxis
- Verantwortliche inhaltliche Planung und Leitung der regelmäßigen Elternbegleiter:innen Treffen
- Planung und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen z.B. Mitarbeit in der interkulturellen Woche
- Organisatorische Begleitung der Elternbegleiter:innen bei den Angeboten, Organisation der Angebote (Raumbuchung, Terminierung, Werbung), Organisation und Umsetzung der Elternbegleiter:innen Treffs
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbarer Studienabschluss
- idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Netzwerkarbeit sowie bei der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Interkulturelle Kompetenzen sowie in der Leitung, Begleitung und Moderation von Gruppen und Prozessen
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und interdisziplinärem Denken und Handeln
Das erwartet Sie
- Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- unbefristete Teilzeit mit 19 Stunden und 30 Minuten in der Woche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
- Zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote bis zum 10. Mai 2026. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Born unter 0711 3404-254 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Allgaier Nachname unter 0711 3404-289
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bauen heute an der Stadt von morgen.