Projektingenieur:in (m/w/d) für Netzbetrieb & Anlagenmanagement im Bereich Trinkwasser und Fernwärme
Die Stadtwerke Ostfildern (SWO) sind der zuverlässige Partner für Wasser, Wärme, Entwässerung sowie den Betrieb des Hallenbads und von Tiefgaragen in Ostfildern. Um die Versorgungssicherheit für unsere Bürger:innen auch in Zukunft auf höchstem Niveau zu garantieren, ist für unser Team der technischen Abteilung Versorgung zum 1. Januar 2027 eine Stelle als
Projektingenieur:in (m/w/d) für Netzbetrieb & Anlagenmanagement im Bereich Trinkwasser und Fernwärme
zu besetzen.
Die Aufgaben
- Projektleitung: Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Trinkwasser- und Fernwärmenetz – von der ersten Skizze über die Ausschreibung nach VOB bis zur finalen Abnahme
- Anlagenmanagement: Strategieentwicklung für die Instandhaltung unserer Erzeugungsanlagen und Übergabestationen sowie Überwachung der lückenlosen Dokumentation im GIS-System.
- Qualitätssicherung: Mitverantwortung für die Einhaltung der AGFW- sowie der DVGW-Regelwerke und der Trinkwasserverordnung
- Einsatzbereitschaft: Unterstützung im Rahmen der technischen Rufbereitschaft (Hintergrunddienst) sowie fundierte Entscheidungsfähigkeit bei Störungen zur Wiederherstellung der Versorgung
Das sind die Anforderungen
- abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- idealerweise bereits vorhandene Erfahrung im Rohrleitungsbau oder im Betrieb von Wärmenetzen
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das gibt´s von uns
- Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-V
- Eine Anpassung der Stelle im Zuge einer Organisationsentwicklung behalten wir uns vor
- unbefristete Vollzeitstelle
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung
- Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Herr Hartmann unter 0711 719569-50 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Frau Allgaier unter 0711 3404-289 gerne zur Verfügung.
Wir bauen heute an der Stadt von morgen.