Ausbildung zum/zur Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Umweltechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB (m/w/d)
Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zur/zum Umwelttechnolog*in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice.
Was ist Einstellungsvoraussetzung?
- Haupt- oder Realschulabschluss
Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- den Willen selbständig zu arbeiten
- Interesse an technischen Geräten
- Freude, bei jedem Wetter im Freien arbeiten zu können
Wie verläuft die Ausbildung?
Die dreijährige Ausbildung erfolgt beim Stadtentwässerungsbetrieb der Stadt Paderborn -STEB-, im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie bei der DEULA Rheinland im Kempen (überbetriebliche Ausbildung).
Folgende Ausbildungsinhalte werden vermittelt:
- Umweltschutz
- betriebliche Prozesse, Arbeitsorganisation
- Information und Dokumentation
- Umweltschutztechnik
- ökologische Kreisläufe und Hygiene
- Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen
- Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik
- Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Umgang mit elektronischen Gefahren
- Anwenden naturwissenschaftlicher Grundlagen
- Werk-, Hilfs- und Gefahrenstoffe
- Werkstoffbearbeitung
- Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen
Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.
Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest Du unter www.jobs-mit-leidenschaft.de/ausbildung.
Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerber*innen liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Interessiert? Dann nutze bis zum 28.09.2026 die Möglichkeit, Dich zu bewerben. Wir freuen uns, wenn Du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (www.jobs-mit-leidenschaft.de/ausbildung). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist bestrebt, im Auswahlverfahren zügig mit Dir zu kommunizieren. Für einen einfachen und schnellen Schriftverkehr bitten wir Dich daher, soweit vorhanden, um Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Mit Angabe Deiner E-Mail-Adresse in Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass die Stadt Paderborn im Rahmen der Abwicklung des Auswahlverfahrens mit Dir über das Internet per E-Mail in Verbindung tritt. Bitte kontrolliere daher regelmäßig Deine E-Mails. Berücksichtige dabei bitte auch Deinen Spam-Ordner.
Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Eley (Tel.: 05251/88-11178). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: ausbildung@paderborn.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!