IT-Projektmanager (m/w/d)
Bereichern Sie als
IT-Projektmanager (m/w/d)
unser Team im IT-Service!
Eingruppierung: EG 11 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 03. Oktober 2026
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.530 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Die Haus-IT des Kreises Paderborn bietet die Möglichkeit, die digitale Arbeitswelt der Kreisverwaltung aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem engagierten IT-Team sichern Sie unseren IT-Betrieb und wirken zugleich an internen IT-Projekten und strategischen Vorhaben des IT-Service mit. Das Aufgabenspektrum reicht von der Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen und Services über die Einführung neuer Technologien bis hin zu zukunftsweisenden Projekten.
Ihre Arbeit verbindet zuverlässigen IT-Betrieb, technische Weiterentwicklung und strategische Gestaltung und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, sicheren und zukunftsfähigen IT des Kreises Paderborn.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Als IT-Projektmanager/in im IT-Service planen, koordinieren und steuern Sie eigenständig interne Projekte sowie Teilprojekte der Kreisverwaltung. Dabei stellen Sie die betrieblichen Anforderungen, eine bedarfsgerechte Ressourcenplanung sowie ein transparentes und regelmäßiges Projektreporting sicher.
- Sie begleiten IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zur Überführung in den laufenden Betrieb und sorgen dafür, dass notwendige Dokumentationen, Betriebsunterlagen, Zugänge, Verantwortlichkeiten und Schulungsunterlagen vollständig und nachvollziehbar vorliegen.
- Sie übernehmen eine beratende Rolle für Fachbereiche, Projektbeteiligte und externe Dienstleister und bringen die Anforderungen des IT-Service frühzeitig in Projekte und Vorhaben der Kreisverwaltung ein.
- Im Rahmen von Projekten begleiten Sie Beschaffungs-, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren fachlich und technisch und wirken bei Leistungsbeschreibungen und Bewertungsgrundlagen mit.
- Termine, Ressourcen, Kosten, Risiken und Abhängigkeiten behalten Sie im Blick und sorgen durch strukturiertes Projektcontrolling für Transparenz und Verlässlichkeit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Studienbereich Informatik oder im Studienfach Verwaltungsinformatik, IT-Management oder IT-Projektmanagement. Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt im IT-Bereich.
- Sie bringen Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit.
- Idealerweise sind Sie mit Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut und verfügen über Kenntnisse im ITIL-Umfeld.
- Sie steuern komplexe Vorhaben strukturiert und stellen eine verlässliche Ressourcenplanung sicher. Gemeinsam mit Beteiligten entwickeln Sie tragfähige Ansätze für unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen. Dabei handeln Sie eigenständig und verantwortungsbewusst und leiten auch in unklaren Situationen geeignete Maßnahmen ab.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
- Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
- Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 03.10.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (HIER).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kondrat, Tel.: 05251/308-1301, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.