Trainee (m/w/d) im Amt für Bildung und Integration
Bereichern Sie als
Trainee (m/w/d) im Amt für Bildung und Integration
das Team im Sachgebiet Übergang Schule-Beruf!
Entgeltgruppe: EG 1 Stufe 2 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 12 Monate / Startzeitpunkt: spätestens 01.09.2026 / Bewerbungsfrist: 18. Juli 2026
Standort: Haupthaus der Kreisverwaltung, 33102 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.530 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Bildung und Integration ist die „Geschäftsstelle“ der Bildungs- und Integrationsregion. Es besteht aus den vier Sachgebieten:
- Bildungsbüro und Kreismedienzentrum,
- Übergang Schule – Beruf,
- Kommunales Integrationszentrum und
- Kommunales Integrationsmanagement.
Eingesetzt werden Sie vorrangig im Sachgebiet Übergang Schule-Beruf. Seit Oktober 2012 setzt das Bildungs- und Integrationszentrum das Landesprogramm "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) im Kreis Paderborn um, welches einen Handlungsschwerpunkt in diesem Sachgebiet bildet.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Während Ihres Trainee-Programms wird Ihnen die (Mit-)Gestaltung von (Teil-)Projekten übertragen. Dabei lernen Sie die Instrumente eines professionellen Projektmanagements kennen und anwenden.
- Sie unterstützen unter Anleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der KAoA-Standardelemente.
- Sie bringen eigene Ideen und Vorschläge in die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit ein.
- Sie unterstützen bei der Pflege der Berufsorientierungsplattform "Connect", im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und in der Koordinierung der Ausbildungs- und Praktikumsakquise.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Studienfächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder alternativ in dem Studienfach Erziehungswissenschaften.
- Selbstständigkeit, Engagement und Teamorientierung prägen Ihre Arbeitsweise. Zusätzlich verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell mit komplexen Themenfeldern vertraut zu machen.
- Sie zeigen Interesse für das Bildungssystem und für die Bearbeitung von projektbezogenen Aufgaben und Teilprojekten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl. Sie haben Spaß am Formulieren von Textbeiträgen und besitzen die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Die Bereitschaft, sich stetig neue Kenntnisse anzueignen rundet Ihr Profil ab.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und besitzen den Führerschein Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
- Teamwork: Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.
- Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
- Flexibilität: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Standortbedingungen: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Job-Tickets sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 18.07.2026 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (HIER).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Strunz, Tel.: 05251/308-4603, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.