Streetworker/in (m/w/d) für die mobile aufsuchende und projektorientierte Jugendarbeit

Für den Fachbereich Kultur, Jugend und Soziales suchen wir zum 01.12.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Streetworker/in (m/w/d) für die mobile aufsuchende Jugendarbeit.

Die mobile aufsuchende Jugendarbeit ist seit über 20 Jahren ein fester Bestandteil der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Parchim. Sie ergänzt die bestehenden Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit und richtet sich insbesondere an junge Menschen, die durch klassische Einrichtungen nicht oder nicht mehr erreicht werden.

Als Streetworker/in (m/w/d) sind Sie dort unterwegs, wo sich Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alltag aufhalten – auf Plätzen, Spiel- und Sportanlagen, an Bushaltestellen oder anderen Treffpunkten im öffentlichen Raum. Sie bauen tragfähige Beziehungen auf, begleiten junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben zu entwickeln.

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie zugleich einen wichtigen Beitrag zu Prävention, Teilhabe sowie zum sozialen Zusammenhalt in unserer Stadt.

Stellenausweisung:               EG S 12 TVöD-SuE

(Die Stufenzuordnung richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung und erfolgt im Rahmen der tariflichen Regelungen)

Befristung:                               unbefristet

Arbeitszeit:                               Vollzeit (39 Wochenstunden)
 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mobile aufsuchende Jugendsozialarbeit

• regelmäßige Präsenz an Treffpunkten junger Menschen im öffentlichen Raum
• aktive Kontaktaufnahme zu Einzelpersonen und Gruppen
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen
• niedrigschwellige Begleitung und Unterstützung im Lebensumfeld der Zielgruppe
• frühzeitiges Erkennen von Problemlagen und Unterstützungsbedarfen

• Beratung und Einzelfallhilfe

• individuelle Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 10 bis 27 Jahren
• Unterstützung bei persönlichen, familiären, schulischen oder beruflichen Fragestellungen
• Begleitung in Krisensituationen
• Vermittlung geeigneter Hilfsangebote und Aufbau individueller Unterstützungsnetzwerke
• Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und weiteren Institutionen

• Präventions- und Projektarbeit

• Initiierung, Planung und Durchführung von Präventions- und Beteiligungsprojekten
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen insbesondere in den Bereichen Sucht, Gewalt, Medienkompetenz, Radikalisierungsprävention, mentale Gesundheit, Antidiskriminierung und Konfliktbewältigung
• Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und gesellschaftlicher Teilhabe junger Menschen

• Netzwerkarbeit und Sozialraumorientierung

• enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Jugendamt, Schulsozialarbeit, Polizei, Beratungsstellen, Vereinen, freien Trägern und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe
• Initiierung gemeinschaftlicher Projekte sowie Förderung des sozialen Zusammenhalts im Gemeinwesen
• Mitwirkung an sozialräumlichen Entwicklungsprozessen und Konfliktmoderation

• Dokumentation und Qualitätsentwicklung

• Dokumentation der Beratungs-, Projekt- und Netzwerkarbeit
• Erstellung von Sachberichten und statistischen Auswertungen
• Mitwirkung bei der Evaluation und konzeptionellen Weiterentwicklung der mobilen aufsuchenden Jugendarbeit

Worauf kommt es uns an?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss. (Einstellungsvoraussetzung).

Zudem erwarten wir:

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendsozialarbeit
• Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Streetwork bzw. sozialräumlicher Arbeit sind wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschließlich Abend- und gelegentlicher Wochenenddienste
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Was bietet Ihnen die Stadt Parchim?

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb des Fachbereiches Kultur, Jugend und Soziales
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
• Vorteile im Sozial- und Erziehungsdienst (Regenerationstage, SuE-Zulage, Umwandlungstage)
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Sie möchten Ihren Lebensmittelpunkt nach Parchim verlegen? Wir begleiten Sie dabei. Von der Wohnungs- oder Haussuche über die Suche nach einem Kitaplatz bis hin zur Jobsuche für Ihre Partnerin oder Ihren Partner.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf eine Schwerbehinderung hin und fügen Sie eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.

Die Stadt Parchim fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben – z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr als einem Bereich der kommunalen Gefahrenabwehr – können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt Berücksichtigung finden.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Prediger unter Tel. (03871) 71- 420 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gern an Frau Griewaldt aus dem Sachgebiet Personalwesen unter Tel. (03871) 71-455.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate sowie weitere ausschreibungsrelevante Nachweise) vorzugsweise per E-Mail und im PDF-Format an: bewerbungen@parchim.de oder in Papierform an die

Stadt Parchim

Sachgebiet Personalwesen

Schuhmarkt 1 | 19370 Parchim

Digitale Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte in verwertbaren Formaten (PDF, JPG) und mit einer Gesamtgröße

von maximal 20 MB je E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Zeugnisse, Beurteilungen etc. bitte nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht

erstattet.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.08.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Flörke

Bürgermeister