Elektrofachkraft
Die Stadt Pattensen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stadtbetriebshof eine
Elektrofachkraft
Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Sachgerechte Durchführung und Dokumentation von Prüfungen der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel (ortsfest und ortsveränderlich)
- Wartung und Prüfung der Sicherheitsbeleuchtung
- Elektrotechnische Tätigkeiten im Rahmen der Bauunterhaltung in den städtischen Wohnungen und Liegenschaften
- Instandhaltung von Niederspannungs- und Kommunikationsanlagen
- Programmierung und Einbau von LSM Anlagen
- Überprüfung und Unterhaltung der Gefahrenmelder in den städtischen Wohnungen
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Technik und Strom bei städtischen Veranstaltungen
- Wartung und Prüfung von elektrischen Bauteilen
- Einbindung in sämtliche anfallende Arbeiten des städtischen Bauhofes einschließlich des Winterdienstes
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine andere für die vorgesehenen Aufgaben vergleichbare und nachweisbare elektrotechnische Qualifikation
- Die Befähigung zur Durchführung von Prüfungen der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel nach BGV A3, TRBS, DIN VDE 0701-0702 und BetrSichV (bemessen an Berufsausbildung, Berufserfahrung und zeitnaher beruflicher Tätigkeit)
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Persönliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Resilienz, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
- Einen flexiblen Einsatz (auch abends und an Wochenenden sowie Rufbereitschaft z.B. im Winterdienst
Wir bieten
- Eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei entsprechender Ausbildung (Gehaltsspanne von 3.240,30 € bis 3.926,20 € je nach Stufenzuordnung)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten kollegialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse (z.B. Öffnungszeiten/Veranstaltungen)
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern)
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Stadt Pattensen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, ist diese unter der Rufnummer 05101.1001.138 oder über sbv@pattensen.de zu erreichen.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Opitz, Telefon: 05101/1001-240, E-Mail: opitz@pattensen.de zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Sachgebiet Personal ist Frau Krämer, Telefon: 05101/1001-144, E-Mail: kraemer@pattensen.de.
Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 26.11.2026 stattfinden.
Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 15.11.2026 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1500524) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 180 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.