Hausmeister*in (m/w/d)
Bei der Stadt Pattensen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Hausmeister*in (m/w/d)
zur Verstärkung des Hausmeisterteams, bestehend aus 6 weiteren Kollegen, zu besetzen.
Das Hausmeisterteam betreut drei Grundschulen, eine Kooperative Gesamtschule, das Rathaus und diverse Wohnungen für Geflüchtete.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Zu den Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung sowie Pflege und Sauberkeit an Gebäuden und Grundstücken einschl. Winterdienst
- Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen in Schulen und städtisch genutzten Dienst- und Wohngebäuden
- Ausführung kleiner Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Organisation und Koordination von externen Firmen/Dienstleistern und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Vor- und Nachbereitung von schulischen, außerschulischen und dienstlichen Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung
- Kurierfahrten und Botendienste
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine einschlägige Berufsausbildung, z.B. in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung
- Soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Schüler*innen, Lehrer*innen, Eltern bzw. den Nutzer*innen städtischer Immobilien
- Eine selbstständige Arbeitsweise, ein freundliches und sicheres Auftreten und verantwortungsbewusstes Handeln
- Führerschein der Klasse B
- Grundkenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Stunden)
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD bei entsprechender Ausbildung (Gehaltsspanne von 3.294,98 € bis 4.045,24 € je nach Stufenzuordnung)
- Teilzeit ist grundsätzlich möglich, wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, wobei teilweise auch Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen sind
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Corporate Benefits (Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern)
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Pattensen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, ist diese unter der Rufnummer 05101.1001.138 oder über sbv@pattensen.de zu erreichen.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Köpper, Telefon: 05101/1001-422, E-Mail: koepper@pattensen.de und Herr Flöhrmann, Telefon: 05101/1001-426, E-Mail: floehrmann@pattensen.de zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Sachgebiet Personal ist Frau Krämer, Telefon: 05101/1001-144, E-Mail: kraemer@pattensen.de.
Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird am 19.11.2026 stattfinden.
Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 08.11.2026 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1500487) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 180 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.