Sachbearbeitung Bildung, Betreuung und Sport (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll folgende befristete Stelle in Teilzeit (25 Stunden) für die Dauer der Elternzeit besetzt werden:
Sachbearbeitung Bildung, Betreuung und Sport (m/w/d)
EG 8 TVöD (VKA)
Zu den Aufgaben gehören:
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung des Sachgebiets
- Wahrnehmung der Haushaltsangelegenheiten
- Unterstützung bei der Durchführung von Vergaben
- Administrative Unterstützung der Aufgaben als Schulträger
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder die Angestelltenprüfung I, alternativ die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) oder als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Beschäftigte mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über eine abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA)
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheren Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit (25 Stunden) bis zum 10.01.2028
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Gehaltsspanne 3.486,40 € bis 4.230,97 € je nach Stufenzuordnung) bei entsprechender Ausbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilem Arbeiten
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Corporate Benefits (Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern)
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Pattensen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, ist diese unter der Rufnummer 05101.1001.138 oder über sbv@pattensen.de zu erreichen.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Herr Laszinski, Telefon: 05101/1001-300, E-Mail: laszinski@pattensen.de zur Verfügung. Ansprechpartner im Sachgebiet Personal ist Frau Krämer, Telefon 05101/1001-144, E-Mail: kraemer@pattensen.de.
Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 08.10.2026 stattfinden.
Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 27.09.2026 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1480562) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 180 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.