Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d) für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Amtstierärztin/Amtstierarzt (m/w/d)
(befristet bis 31.12.2028/ 39 Wochenstunden /EG 14 TVöD-VKA)

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet schwerpunktmäßig Aufgaben im Sachgebiet Tiergesundheitsschutz sowie die Wahrnehmung der Aufgaben nach NHundG und umfasst insbesondere:

• Tierschutzkontrollen in Nutztier- und Heimtierhaltungen
• Amtstierärztliche Aufgaben nach NHundG
• Attestierungen Veterinärwesen
• Schlachttieruntersuchungen Geflügel

Daneben sind vertretungsweise auch Aufgaben aus dem gesamten Bereich des amtstierärztlichen Dienstes wahrzunehmen, z. B. amtl. Schlachttier- und Fleischuntersuchungen.

Ihr Profil:

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie

• über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, die tierärztliche Approbation, praktische tierärztliche Berufserfahrung (idealerweise auch mit Erfahrungen in der Nutztierpraxis) sowie einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Veterinärwesen im Arbeitsgebiet Tierschutz und Allgemeine Gefahrenabwehr verfügen,
• ein freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen, sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen aufweisen,
• eine teamfähige Persönlichkeit sind, die neben dem Interesse für das Aufgabengebiet Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt.

Vorausgesetzt werden:

• idealerweise Erfahrung mit fachspezifischen Programmen wie Balvi-IP und Hi-Tier
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und DMS
• Fähigkeit zur selbständigen, ergebnisorientierten und selbstorganisierten Arbeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung von Reisekosten zu nutzen, wenn kein Dienstwagen zur Verfügung stehen sollte
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden sowie ggf. an der Wochenendrufbereitschaft mit entsprechendem Ausgleich (wahlweise Freizeitausgleich, Urlaub oder Auszahlung) teilzunehmen

Sollten Sie nicht alle der genannten Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich gerne mit einer aussagekräftigen Begründung, warum Sie sich dennoch für die ausgeschriebene Position eignen, bewerben.

Unser Angebot:

• ein vielseitiger, interessanter Arbeitsplatz mit einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen bis 31.12.2028 befristeten Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche
• die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• eine sichere Bezahlung nach EG 14 des TVöD-VKA
• eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen eingerichteten Büros im Kreishaus 2
• die Nutzung der Dienstwagenflotte
• eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• einen Zuschuss zum D-Jobticket
• eine Kooperation mit Hansefit
• die Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier http://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/  

Bewerbungsende: 03. Mai 2026
 

Hinweis!

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Groß unter 05171/401-6011 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.