Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK) oder Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, bzw. Meister/in Elektrotechnik (HWK) (m/w
Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Immobilienwirtschaftsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Installateur– und Heizungsbauermeisterin/-meister (HWK),
Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, bzw. Meisterin/Meister Elektrotechnik (HWK) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. Elektrotechniker/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technische Gebäudeunterhaltung und Betreuung von öffentlichen Sanierungsbauvorhaben
- Vertreten der Bauherreninteressen
- Koordinierung von Sonderfachleuten im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung
- Kostensteuerung unter technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Ausführungsbegleitende Aufsicht von Baumaßnahmen zur Wahrung der technischen und qualitativen Standards
- Aufstellung von Kostenermittlungen und Auswertung von Kenndaten
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Installateur– und Heizungsbauermeister/in (HWK), Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, bzw. Meister/in Elektrotechnik (HWK) - Fachrichtung Energie– und Gebäudetechnik bzw. Elektrotechniker/in
- Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung in vorgenannter Qualifikation ist wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit RLT-Anlagen sind wünschenswert
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Praxisbezogene Kenntnisse der VOB A/B/C, der UVgO und der technischen Regelwerke
- Sichere Handlungsweise bei öffentlichen Ausschreibungen und Beauftragungen (technisch und formal)
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Fundierte Kenntnisse von marktüblichen Software-Programmen (word, excel)
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse „B“ Ihre Qualifikationen weisen Sie bitte durch entsprechende Arbeitszeugnisse nach.
Unser Angebot:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39,00 Std./Woche
- die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- je nach Qualifikation eine Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 9b des TVöD-VKA (3.779,84 € - 5.313,37 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe)
- eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundesund der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- eine Vielzahl an Parkplätzen und Fahrradabstellplätzen in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz, sowie eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Bahn und Straße) an die Oberzentren Hannover und Braunschweig
- Zuschuss zum D-Jobticket, Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier http://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/
Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Hinweis!
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Herr Schrader unter **05171/401-6321** gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter **05171/401-1165** gerne.