Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt "Ready. Steady. Go" im Fachdienst Kreisvolkshochschule

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen)
sucht für seine Kreisvolkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Projektmitarbeiter/in (Koordinator/in, Berater/in und Coach) (m/w/d)
für das Projekt „Ready. Steady. Go!“ (Teilzeit / befristet / 9b TVöD-VKA).

Die Maßnahme der Arbeitsmarktpolitischen Projekte erfolgt im Auftrag des Jobcenters des Landkreises Peine und richtet sich an Bürgergeld-Berechtigte.
Ihre Aufgaben im Projekt „Ready. Steady. Go!“ umfassen im Rahmen von Einzelcoachings und Gruppenangeboten insbesondere die Stabilisierung und die Vermittlung von Teilnehmenden mit gesundheitlichen und beruflichen Hemmnissen. Innerhalb des Projektes wird diesen Hemmnissen in drei Teilprojekten differenziert begegnet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Informationsgesprächen zur Maßnahme und den Angeboten
• individuelle Beratung zu lebensweltlichen und arbeitsmarktrelevanten Themenbereichen, teils mit Begleitung zu Terminen bis hin zu aufsuchender Arbeit in Sozialräumen
• Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung individueller Förderpläne und Integrationsstrategien
• Beratung mit den Schwerpunkten: Abbau gesundheitlicher und beruflicher Vermittlungshemmnisse, Stabilisierung und Aktivierung sowie Heranführung an den Arbeitsmarkt und Vermittlung in Arbeit
• fortlaufende Entwicklung und Durchführung von Treffpunkten und Gruppenangeboten: Vorbereitung der Teilnehmenden auf eine mittelfristige Aufnahme einer Beschäftigung im allgemeinen Arbeitsmarkt durch Aufbau und Entwicklung zusätzlicher Kompetenzen und Kenntnisse
• Konfliktmanagement: Klärung mit der Teilnehmerin bzw. dem Teilnehmer sowie Rücksprache mit der Arbeitsvermittlerin bzw. dem Arbeitsvermittler
• Dokumentation der Beratungen und Evaluationen
• Erstellung von Zertifikaten und Abschlussberichten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium mit einer Coaching-Ausbildung sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Beratungskompetenz
• Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung
• hohe Kompetenz in der Begleitung und im Training von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und mit starken gesundheitlichen Einschränkungen
• Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein bis zum 30.06.2027 befristetes und abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA):

• sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG 9b des TVöD-VKA
• Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Entgeltkomponente
• flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• selbstständige Koordinierungs- und Beratungstätigkeit in einem motivierten Team
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
• Option auf Verlängerung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier: https://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/

Bewerbungsende: 27. Mai 2026

Hinweis: Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Laurion unter 05171/401-3141 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wiese unter 05171/401-1114 gerne.