Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die zentrale Internetredaktion (Online-Redaktion) im Referat 1

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für sein Referat 1 (Landrat, Kreistag und Kommunikation), zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die zentrale Internetredaktion (Online-Redaktion).
(Teilzeit / unbefristet / EG 9a TVöD-VKA)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige redaktionelle Pflege und Aktualisierung der Internetseiten der Kreisverwaltung
• Erstellung und Überarbeitung von Webtexten auf Grundlage fachlicher Zuarbeiten der Fachdienste
• Strukturierte Aufbereitung von Verwaltungsinformationen in verständlicher und bürgerorientierter Sprache
• Einstellung und Pflege von Inhalten im Content-Management-System
• Regelmäßige Überprüfung bestehender Inhalte auf Aktualität und Vollständigkeit
• Abstimmung mit den Fachdiensten zu inhaltlichen Änderungen
• Umsetzung vorgegebener redaktioneller Standards und Gestaltungsrichtlinien
• Unterstützung bei der Sicherstellung rechtlicher Anforderungen (z. B. Barrierefreiheit, Datenschutz)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Internetauftritts
• Mitwirkung bei der Einführung eines Chatbots für Bürgerinnen und Bürger auf der Internetseite des Landkreises Peine und dessen Qualitätsmanagements
• Unterstützung im Bereich Social Media

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung, bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Webpflege oder Online-Redaktion
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
• Sehr selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen in der Abstimmung mit unterschiedlichen Organisationseinheiten
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Wünschenswert sind

• Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit (BITV 2.0)
• Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und Urheberrecht
• Erfahrung im kommunalen oder öffentlichen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Webanalyse

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA):

• sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG 9a TVöD-VKA
• Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Entgeltkomponente
• vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team
• eigenverantwortlicher Arbeitsplatz
• flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier http://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/

Bewerbungsfristende: 31. Mai 2026
 

Hinweis!

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Herr Laaß unter 05171/401-1105 gerne.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Riemer unter 05171/401-1165.