Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Bereich "Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung" im Fachdienst Soziales
Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den
Bereich „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“
(Vollzeit / unbefristet / EG S 12 TVöD-SuE).
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Menschen mit seelischer, geistiger oder körperlicher Behinderung im Erwachsenenbereich, die aufgrund ihrer Behinderung in ihrer Fähigkeit zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft wesentlich eingeschränkt sind
- individuelle Bedarfsermittlung im persönlichen Kontakt mit den Menschen mit Behinderung und ihrem Umfeld (auch Hausbesuche) unter Anwendung des landeseinheitlichen Bedarfsfeststellungsinstruments B.E.Ni
- Durchführen von Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen gemeinsam mit den Menschen mit Behinderung und Vereinbaren von Zielen
- Überprüfung der Zielerreichung und Wirkungsorientierung der gewährten Leistungen
- Anwendung von Einstufungsverfahren zur Zuordnung des individuellen Hilfebedarfes der Leistungsberechtigten in Hilfebedarfsgruppen (HMB-W, HMB-T, Schlichthorster Modell)
- Austausch und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den Einrichtungsträgern, Reha-Trägern und weiteren Diensten
- sozialräumliche Netzwerkarbeit
In einem multiprofessionellen Team verfolgen Sie gemeinsam das Ziel einer möglichst passgenauen Leistung für die Menschen mit Behinderungen.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Bachelor of Arts (Fachrichtung Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in den für diesen Bereich relevanten Rechtsgebieten SGB V, IX, XI, XII
- Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein EDV-gestütztes Fallmanagement
- sicherer Umgang mit der Vielzahl verschiedener Behinderungsbilder
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit einschließlich Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke
Unser Angebot:
Neben einer strukturierten, begleiteten Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):
- sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG S 12 TVöD-SuE (3.967,57 € - 5.454,65 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe)
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- flexible Arbeitszeitregelung
- gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten multiprofessionellen Team
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Epassi Sports (ehemals Hansefit)
- Angebote für Mitarbeitende über Vorteilsportal "corporate benefits Germany GmbH"
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier: https://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/
Bewerbungsende: 15. November 2026
Hinweis:
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Bialek unter 05171/401-2120 gern.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wiese unter 05171/401-1114 gerne.