Staatl. anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!
Staatl. anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Einsatzamt/-abteilung: Bildung/Kultur / Kitas
Stellenbezeichnung: Staatl. anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Vergütung: EG S 8b TVöD
Art der Einstellung: Vollzeit / dauerhaft
Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einstellungsvoraussetzung:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit der Weiterbildung „Fachkraft für Integration und Inklusion“ oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung, finanziert durch die Stadt Peine, zur „Fachkraft für Integration und Inklusion“ zu absolvieren
Ihre Aufgaben wären die:
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzl. Rahmenbedingungen, der Kitakonzeption sowie des jeweiligen Gewaltschutzkonzeptes
- Enge Zusammenarbeit sowie Beratung mit Eltern und anderen Institutionen (Jugendamt, Frühförderung, Schule, Gesundheitsamt, Fachberatung)
- Begleitung der Kinder bei der altersintegrierten Sprachentwicklung
- Dokumentation von Entwicklungsberichten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Förderpläne erstellen und Durchführung von speziellen Angeboten für die Integrationskinder
- Entwicklungsberichte erstellen (regelmäßig an Gesundheitsamt, Eltern und andere Institutionen)
- Anträge (an das Gesundheitsamt) stellen
- Begleitung der Integrationskinder durch den Alltag der Kindertagesstätte (wenn nötig in 1:1 Betreuung)
Wir erhoffen uns von Ihnen:
- Vorzugsweise berufliche Erfahrung im Einsatz mit Intergrationskindern
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dies wird Sie erwarten:
- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Firmenfitness im Hansefitverband
- Fahrradleasing
Die Stellen sind nicht teilzeitgeeignet.
Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.08.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:
Bei fachlichen Fragen:
Christian Hagedorn
Abteilungsleitung Kitas
Tel. 05171/49-9200
E-Mail: christian.hagedorn@stadt-peine.de
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Sophie Renz
Personalsachbearbeitung
Tel. 05171/49-9198
E-Mail: sophie.renz@stadt-peine.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Männern begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.
Karriere bei der Stadt Peine unter www.peine.de