Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) in der Stadtjugendpflege

Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d) in der Stadtjugendpflege

Einsatzamt/-abteilung: Bildung/Kultur / Jugend/Senioren/Kultur

Stellenbezeichnung: Erzieher/in (m/w/d)

Vergütung: EG S 8b TVöD

Art der Einstellung: Vollzeit / dauerhaft

Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einstellungsvoraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
• Ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masern gem. § 20 Infektionsschutzgesetz (z. B. Kopie Impfausweis)
• Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgaben wären die:

• Fachliche, d. h. erzieherische und freizeitpädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der Offenen-Tür-Arbeit und sozialen Gruppenarbeit
• Außerschulische Bildungsangebote, ggf. mit Unterstützung durch Honorarkräfte
• Individuelle pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion grds. in der Jugendfreizeiteinrichtung Nr. 10 (Pfingststraße 10, 31226 Peine)
• Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Ferienangeboten, Kindererholungsfreizeiten und Jugendgruppenleiterschulungen
• Anleitung und Beurteilung von Praktikanten und Praktikantinnen
• Förderung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Wir erhoffen uns von Ihnen:

• Berufserfahrung als Erzieher/in
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
• Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Dies wird Sie erwarten:

• Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
• Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
• Bedarfsgerechte Fortbildungen
• Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrradleasing

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.05.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

Bei fachlichen Fragen:

Nadine Bläsig

Stadtjugendpflegerin

Tel. 05171/49-9535

E-Mail: nadine.blaesig@stadt-peine.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Simone Falzewski

Personalsachbearbeitung

Tel: 05171/49-9266

E-Mail: simone.falzewski@stadt-peine.de

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Männern begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Karriere bei der Stadt Peine unter www.peine.de