Sachbereichsleitung (m/w/d) Jugend- und Sozialmanagement
Sachbereichsleitung (m/w/d) Jugend- und Sozialmanagement
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und organisatorische Leitung des Aufgabenbereiches Jugendhilfe inkl. strategischer Jugendhilfeplanung und Netzwerkarbeit
- Verantwortung für Haushalts- und Finanzplanung, Controlling sowie Kostenrechnung im Jugend- und Sozialbereich
- Koordination und fachliche Steuerung zentraler Planungsprozesse (u. a. Schulentwicklungs-, Kita- und Sozialhilfeplanung)
- Beratung und Unterstützung politischer Gremien sowie Erarbeitung von Richtlinien und Entscheidungs-grundlagen
- Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen und Fachstellen sowie Sicherstellung von Transparenz durch Berichtswesen
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Sozialverwaltung, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe, Sozialplanung oder kommunaler Verwaltung, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungs-verantwortung
- fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
- Erfahrung in Haushaltsplanung, Controlling und im Umgang mit politischen Gremien von Vorteil
- ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres, verbindliches Auftreten
- analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Verwaltungsprozessen
- Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft
- fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)
UNSER ANGEBOT
- Anstellung zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD; bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Technik und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit
- nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
- Beginn ab sofort
- unbefristet
- Vollzeit 39 h/Woche
- E 12 TVöD
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 16./17. Kalenderwoche 2026 statt.
Bewerbungsfrist: 06.04.2026
KONTAKT
Frau Weise
Sachbereichsleiterin
Jugend- und Sozialmanagement
03876 713-480
Frau Krebs
Recruiterin
Sachbereich Personal
03876 713-232
Bewerbung an: bewerbung@lkprignitz.de
Landkreis Prignitz
Geschäftsbereich I
Berliner Straße 49
19348 Perleberg
ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen, welches Sie hier finden können.
Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.