Sachbearbeiter Personal und Entgelt (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Petersberg (ca. 9300 Einwohner, 11 Ortschaften) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Personal und Entgelt (m/w/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als Krankheitsvertretung gem. § 14 Abs. 1 TzBfG.

Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Ihre Aufgaben

• Bewerbungsmanagement, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildungen
• Prüfung der sachlichen und rechtlichen Voraussetzungen für die Eingruppierung und Stufenzuordnung nach TVöD VKA
• Personalangelegenheiten: Vertragsangelegenheiten und Einstellungsformalitäten, arbeitsrechtliche Betreuung gem. Tarif- und Beamtenrecht, Schwerbehindertenangelegenheiten, Betreuung von Praktikanten, Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit, Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Gehaltsangelegenheiten: Planung, Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte und der Besoldung, Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Versorgungsverband, Sozialversicherungsangelegenheiten
• Bearbeitung des Stellen- und Haushaltsplanes

Ihre Qualifikation/ Persönlichkeitsmerkmale

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische/ buchhalterische Ausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, idealerweise die Aufstiegsfortbildung als Personalfachkaufmann/frau einschließlich des Ausbilderscheines
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitsystemen, einschlägige Kenntnisse des TVöD-VKA, PersVG LSA
• sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen
• Mitarbeit an Bereitschaftsdiensten und die Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeit
• strukturiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit,
• Gesprächsführungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, die Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. flexible Arbeitszeiten, attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vielfältige Weiterbildungsangebote, Leistungsentgelt sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in die EG 9a.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 29.05.2026 schriftlich an:

Gemeinde Petersberg

SB Personal

Götschetalstraße 15

06193 Petersberg                                 oder

per Email: personal@gemeinde-petersberg.de 

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren einschließlich der Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage

https://www.gemeinde-petersberg.de/de/ausbildung_karriere.html

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Angaben für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden dürfen. Die Datenschutzerklärung ist auf www.Gemeinde-Petersberg.de einsehbar. Aufwendungen und Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Formularbeginn

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.