Amtsleitung des Jobcenters
Soziales Engagement - ein Markenzeichen des Enzkreises
Für unser Jobcenter suchen wir zum 01.03.2027 in Vollzeit eine
Amtsleitung des Jobcenters
(EG 15 TVöD bzw. Bes.Gr. A 15)
Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Entgeltgruppe 15 entspricht je nach Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt von 74.888,00 € bis 105.422,81 € jährlich (bei Vollzeit).
Aufgabenschwerpunkte
- Sie leiten das Jobcenter Enzkreis in seiner Gesamtheit und tragen die strategische sowie operative Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben nach dem SGB II in enger Abstimmung mit den örtlichen Netzwerkpartnern
- Sie stellen die rechtssichere Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts sicher und steuern das Fallmanagement mit dem Ziel einer nachhaltigen und wirkungsorientierten Integration der Leistungsberechtigten in den Arbeitsmarkt
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der Eingliederungsmittel sowie der Verwaltungskosten
- Sie führen die nachgeordneten Sachgebietsleitungen sowie die weiteren unmittelbar zugeordneten Mitarbeitenden und nehmen sowohl die Organisations- als auch die Personalverantwortung in enger Abstimmung mit dem Personal- und Organisationsamt des Landkreises Enzkreis wahr
- Sie vertreten das Jobcenter nach außen, gegenüber den zuständigen Ministerien, in politischen Gremien und gegenüber dem Kreistag sowie dem Landrat und gestalten aktiv Kooperationen mit regionalen Partnern
- Sie verantworten Controlling und Berichtswesen gegenüber dem Kreistag, dem Landrat sowie dem Sozialministerium Baden-Württemberg
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss mit einem Grundlagenstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung) sowie mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Jobcenter einer Landkreis- oder Stadtverwaltung
- alternativ: Abgeschlossene Ausbildung bei der Bundesagentur für Arbeit sowie mindestens 20 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsförderung und mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position – vorzugsweise im Jobcenter einer Landkreis- oder Stadtverwaltung
- fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, Verwaltungsverfahrensrecht und in weiteren einschlägigen angrenzenden Rechtsgebieten
- überdurchschnittliche Motivation und Belastbarkeit sowie der Wille, die Arbeitsmarktintegration und die Grundsicherung im Enzkreis zukunftsorientiert zu gestalten und das Jobcenter Enzkreis kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sie können Menschen begeistern, überzeugen und sie entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten beurteilen und im Sinne des Gesamtwohles in Ihrem Verantwortungsbereich einsetzen
- hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Formulierungs- und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit und eine kooperative Gesprächsführung
- klar strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise, Sie verfügen über entsprechende Moderations- und Präsentationstechniken; Ergebnisse können sie kurz und prägnant zusammenfassen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Sie sind in der Lage in angemessenem und vertrauensvollem Umfang geeignete Aufgaben zu delegieren und anhand von Zielvereinbarungen zu steuern
- Ausgeprägte Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen und unter hohem Entscheidungsdruck handlungssicher, lösungsorientiert und souverän zu agieren.
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und…
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!
Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Dezernentin des Dezernats Familie und Soziales Frau Kreeb (Tel. 07231 308-2004) und die Sachgebietsleitung Personal Frau König (Tel. 07231 308-9552) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.09.2026 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote.