Außendienstmitarbeiter für den Ordnungsdienst (Waste Watcher) (W/M/D)
Die Technischen Dienste sind für die Stadtreinigung, den Winterdienst und kommunale Dienstleistungen auf dem Gebiet der Grünpflege, Straßenunterhaltung, Sportplatzpflege und Spielflächenunterhaltung sowie die Belange der Abfallwirtschaft zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für den Stadtkreis Pforzheim. Rund 180 Mitarbeitende sorgen täglich für ein sicheres, sauberes und angenehmes Stadtbild.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Technischen Dienste, Abteilung Abfallwirtschaft, einen
Außendienstmitarbeiter für den Ordnungsdienst (Waste Watcher) (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 2 Jahre) eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Vollzug von Maßnahmen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Landesabfallgesetz und der Abfallwirtschaftssatzung der Stadt Pforzheim
- Bestreifung und Kontrolle öffentlicher Straßen und Plätze auf Sauberkeit
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Ermittlungen zur Ahndung wilder Abfallablagerungen
- Ermittlungen zur Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs
- präventive Maßnahmen und Beratung im Rahmen der Bereitstellung von Abfällen sowie der Mülltrennung
SIE VERFÜGEN ÜBER
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
- körperliche Fitness, Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
- sicheres Auftreten, verbale Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- gute Umgangsformen
- Belastbarkeit, gute Teamfähigkeit und ein großes Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude
- die Bereitschaft für Wochenendarbeit und Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- einen Führerschein der Klasse B (zwingend)
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Fremdsprachenkenntnisse
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Drechsler unter 07231 39-1303 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 29.05.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-106 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.