Gerätewart (W/M/D)
Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit rund 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Feuerwehr, Gerätewerkstatt einen
Gerätewart (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden, bei der eine unbefristete Übernahme in Aussicht gestellt wird. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Durchführung von Geräteprüfungen und kleineren Reparaturen
- softwarebasierte Dokumentation der Geräteprüfungen
- Mitwirkung bei Gerätebeschaffungen/Ersatzteilbeschaffungen
- Inventarisierung neuer Gerätschaften
- Ausmusterung von Gerätschaften bei Erreichen der Aussonderungsfrist
- Koordination externer Geräte-Wartungen (Hersteller-Pflichtprüfungen)
SIE VERFÜGEN ÜBER
- eine Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, bevorzugt metallverarbeitendes Gewerbe oder äquivalente Kenntnisse
- handwerkliche Kenntnisse/Geschicklichkeit zum Umgang mit Geräten und zur Durchführung kleinerer Reparaturen
- ein hohes Maß an Eigenorganisation
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Aufgeschlossenheit für Neues, Bereitschaft selbständig zu arbeiten, eigenverantwortliches Handeln sowie Teamfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klassen B und C bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, u. a. Gerätewartlehrgang und diverse produktspezifische Lehrgänge bei verschiedenen Herstellern
- eine Truppmannausbildung Freiwillige Feuerwehr ist von Vorteil
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Stutz unter 07231/39-1254 und Frau Störzbach unter 07231/39-1252 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancen-gleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 11.09.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-176 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.