Ingenieur Energie- und Prozessmanagement (W/M/D)
Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. 2025 wurde der Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) gegründet, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) einen
Ingenieur Energie- und Prozessmanagement (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die als unbefristete Stelle in Vollzeit bei Vorliegen aller fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird.
DAS AUFGABENGEBIET
- Aufbau eines Energiemanagementsystems
- Erstellen eines nachhaltigen Konzepts zur Gebäudeklimatisierung in Zusammenarbeit mit relevanten Ämtern und Institutionen
- Definition von Prozessen und Abläufen im Zusammenhang mit dem Energiemanagement und darüber hinaus
- Unterstützung des Aufbaus einer leistungsfähigen Systemlandschaft und Definition von Standards
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium in Energietechnik, Versorgungstechnik, einem bautechnischen oder einem vergleichbaren Ingenieursstudiengang im Sinne des Aufgabenprofils
- möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- idealerweise eine Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement
- strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise und die Motivation Neues zu gestalten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Lurz unter 07231 39-3666 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.07.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-151 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.