Leistungssachbearbeiter im Bereich der stationären Hilfe zur Pflege (Heimhilfe) (W/M/D)
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen
Leistungssachbearbeiter im Bereich der stationären Hilfe zur Pflege (Heimhilfe) (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Übernahme von stationärer Pflege inklusive Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Zahlbarmachung der Leistungen über das Fachverfahren Open-Prosoz
- Widerspruchsachbearbeitung
- Nachrangprüfung, insbesondere Wohn- und Nießbrauchrechte, Leibrenten, Rückforderungen aus Schenkungen und Hausübertragungen
SIE VERFÜGEN ÜBER
- einen Abschluss zum (Dipl.-) Verwaltungswirt (FA) oder Bachelor of Arts - Public Management, einen gleichwertigen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt. Die Stelle eignet sich auch für qualifizierte und erfahrene Beamte im mittleren Dienst mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den gehobenen Dienst zu absolvieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.
- Fachkenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im SGB I, X und XII als auch über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (BGB, SGB XI)
- Berufserfahrung in der Sozialhilfesachbearbeitung oder vergleichbarem Sozialleistungsrecht
- Geschick im Umgang mit vorsprechenden Bürgerinnen und Bürger und Sensibilität für soziale Problemstellungen
- Weiterbildungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln
- Kenntnisse gängiger Microsoft-Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Fachanwendung Open-Prosoz sind wünschenswert
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pross unter 07231 39-1317 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 29.05.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-109 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.