Sachgebietsleiter Wohngeld/Bildung und Teilhabe (W/M/D)
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen
Sachgebietsleiter Wohngeld/Bildung und Teilhabe (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- fachliche, personelle und organisatorische Entwicklung des Sachgebietes
- Ausübung von Fach- und Dienstaufsicht
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Gestaltung und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Stellen und Leistungsanbietern
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ über eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung bzw. Status als Beamter des mittleren Verwaltungsdiensts mit entsprechender Berufserfahrung und der Bereitschaft, die Qualifikationsvoraussetzung durch den Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt bzw. den Aufstiegslehrgang zeitnah zu erlangen. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.
- Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Wohngeld- und Sozialleistungsrecht
- Sensibilität für soziale Problemstellungen
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Kühn unter 07231 39-3487 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 11.09.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-179 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.