Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge im Bereich Frühe Hilfen (W/M/D)
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt, Abteilung Soziale Dienste, einen
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge im Bereich Frühe Hilfen (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 16,5 Wochenstunden an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe S 11b TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Beratungsleistungen nach § 16 SGB VIII - Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie und § 2 KKG - Information der Eltern über Unterstützungsangebote in Fragen der Kindesentwicklung
- Beratung von Familien und Fachkräften, auch an der Schnittstelle zwischen Frühen Hilfen und Kinderschutz
- Fachbegleitung von Angeboten der Frühen Hilfen, insbesondere des Familienbildungsprogramms e:du
SIE VERFÜGEN ÜBER
- ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs
- die Fähigkeit, werdende und junge Familien mit Kindern bis zum Alter von 3 Jahren feinfühlig und ihren individuellen Bedürfnissen entsprechend zu beraten und ggfs. in entsprechende Angebote der Frühen Hilfen zu vermitteln
- die Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Netzwerks "Frühe Hilfen und Kinderschutz Pforzheim und Enzkreis" mit diversen Kooperationspartnern aus den Bereichen Gesundheitshilfe und Jugendhilfe zusammenzuarbeiten
- die Fähigkeit, in kreativer Weise und sozialraumorientiert mit verschiedenen Trägern, Institutionen und Einzelpersonen zu kooperieren
- einen Führerschein der Klasse B (für erforderliche Tätigkeiten im Außendienst stehen der ÖPNV oder Dienstfahrzeuge zur Verfügung)
UNSER ANGEBOT AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Poscharsky unter 07231 39-1245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 24.07.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-154 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.