Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt
Das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement bei unserem Amt für Technische Dienste und Klimaschutz benötigt Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt
(je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD)
Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD). Die Eingruppierung entspricht je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation einem Bruttoentgelt von 48.570,94 € bis 68.276,80 € jährlich (bei Vollzeit).
Das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für bauliche und energetische Angelegenheiten in den Verwaltungsgebäuden, Schulen, Unterkünften und weiteren Liegenschaften des Enzkreises.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung kreiseigener und angemieteter Liegenschaften, insbesondere Verwaltungsgebäude am Campus Landratsamt
- Kontrolle haustechnischer Anlagen
- Koordination von Hochbau- und Haustechnikgewerken im Gebäudeunterhalt
- Mitarbeit im Energiemanagement
- Kostenermittlung und Budgetierung für die Gebäudeunterhaltung
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Leitung eigener Projekte (Neu- und Umbaumaßnahmen, Gebäudesanierungen) oder als Bauherrenvertretung
- Teilnahme an Brandschutzbegehungen und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
- Mitwirkung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder Handwerksmeister*in oder abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen Bereich (zum Beispiel im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik, Hochbau), wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung bei der Durchführung von Bau-/Sanierungsmaßnahmen
- gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität
- Erfahrung im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Mittagessen in unserer Kantine und und und…
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Technisches Gebäudemanagement Herr Berthel (Tel. 07231 308-9287) oder die Leiterin des Amts für Technische Dienste und Klimaschutz Frau Mayer (Tel. 07231 308-9342) sowie die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Zillinger (Tel. 07231 308-8528) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote.