Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Beim Wirtschafts- und Servicebetrieb (WSP) der Stadt Pirmasens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Bereich

Garten- und Landschaftsbau

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Parks, öffentlichen Flächen und Friedhöfen
• Durchführung von Mäh-, Schnitt- und Pflegearbeiten
• Hecken-, Strauch- und Baumpflege
• Pflanzarbeiten sowie Bewässerungsmaßnahmen
• Reinigung und Instandhaltung von Grünflächen und Wegen
• Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten der Grünpflege
• Unterstützung im Winterdienst
• Trägerdienst bei Bestattungen

Aufgrund der Organisationsform des WSP erfolgt je nach Anforderung der Einsatz auch in anderen Bereichen des Betriebes, ggfs. auch mit anderen Aufgaben.

Bewerben können sich Personen, die über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Forstwirt/in, Florist/in oder Gartenhelfer/in, Gartenwerker/in verfügen.

Zur Erweiterung des Bewerberfeldes können sich auch Personen bewerben, die keine abgeschlossene Berufsausbildung besitzen jedoch mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Garten-, Landschafts- oder Grünflächenpflege nachweisen können.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 3 TVöD oder 5 TVöD (bei abgeschlossener Berufsausbildung). Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 2953,13 brutto und 3783,33 brutto. Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.

Wir erwarten:

• Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Die Berechtigung zum Umgang mit der Motorsäge, Fahren mit Bagger oder Radlader bringen Sie bereits mit oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben
• Den Besitz des Führerscheins der Klasse B oder sogar C1/C

Wir bieten:

• Jahressonderzahlungen, regelmäßiges alternatives Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• abwechslungsreiches und interessantes Arbeiten mit Eigenverantwortung
• gutes Betriebsklima
• Fortbildungsmöglichkeiten
• neue technische Arbeitsmittel und eine professionelle Arbeitsschutzausstattung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
• JobRad

Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob die Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Personen können sich bis 09.08.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.