Sachbearbeiterstelle (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Beim Amt für Jugend und Soziales, Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiterstelle (m/w/d)

in Vollzeit befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen.

Im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ werden die finanziellen Mittel für den festgestellten Jugendhilfebedarf nach dem SGB bereitgestellt und die verwaltungstechnischen Abläufe im Rahmen der Hilfegewährung organisiert.

Ihre Aufgaben:

• Zuständigkeitsprüfung und Bescheiderteilung im Rahmen der Heimunterbringung, Vollzeitpflege sowie der Hilfe für junge Volljährige nach SGB VIII,
• Prüfung sowie Durchsetzung vorrangiger Leistungen,
• Festsetzung von Kostenbeiträgen,
• Beratung von Pflegeeltern sowie Prüfung und Gewährung von Beiträgen für die Altersvorsorge und die Unfallversicherung der Pflegeeltern,

Wir suchen

• Beschäftigte, die den Angestelltenlehrgang II bereits erfolgreich absolviert haben oder

• Personen, die über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
• Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII sind von Vorteil

Für das vielseitige und interessante Aufgabengebiet suchen wir eine Person mit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie einem verbindlichen Umgangston in Wort und Schrift. Wir erwarten ein selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit verschiedenen Trägern sind erforderlich. Gute Kenntnisse der Standardsoftware werden vorausgesetzt

Wir bieten

• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 3.779,84 € brutto (Stufe 1) und 5.313,37 € brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.)
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in bis zu 3 weitere freie Tage (sog. Tauschtage)
• Sichere berufliche Perspektive und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine moderne technische Ausstattung
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden.

Interessierte Personen können sich bis 25.10.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.