Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst

Beim Amt für Jugend und Soziales sind im Allgemeinen Sozialdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter

(m/w/d)

in Voll- und Teilzeit zunächst befristet zu besetzen. Eine der zu besetzenden Stellen kann mit der Genehmigung des städtischen Haushalts für das Jahr 2027 entfristet werden.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen, Vermittlung von Informationen und Hilfsangeboten (SGB VIII und SGB IV)
• Feststellung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung
• Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes (Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung)
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
• Vernetzung und Nutzung der im Stadtgebiet vorhandenen Angebote und entsprechender Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen der Jugend- und Sozialarbeit in der Stadt Pirmasens

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fachkenntnisse und Sensibilität im Umgang mit benachteiligten jungen Menschen und ihren Familien
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie eine professionelle Kooperationsbereitschaft mit Partnern
• einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
• Außendienstbereitschaft und –fähigkeit

Wir bieten

• Faire tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
• Zusätzliche Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (180 Euro monatlich bei Vollzeitbeschäftigung)
• Bis zu vier zusätzliche freie Tage (sog. Regenerations- und Umwandlungstage)
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
• Ein teamorientiertes Umfeld, welches selbstständiges Arbeiten fördert
• Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen wie gleitende Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen, regelmäßiges alternatives Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot sowie E-Bike- und Fahrradleasing (JobRad)

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Personen können sich online über das Bewerbungsportal der Stadtverwaltung Pirmasens bis spätestens 07.06.2026 bewerben.