Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe
Beim Amt für Jugend und Soziales, Sachgebiet Sozialleistungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)
im Bereich Eingliederungshilfe
in Vollzeit unbefristet zu besetzten.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Hilfeplanung in der Eingliederungshilfe für volljährige Hilfeempfänger mittels
- Durchführung von Teilhabegesprächen mit den Betroffenen und Beratung der Hilfeempfänger,
- Erstellung von sozialpädagogischen Stellungnahmen,
- Bedarfsermittlung als Grundlage für die Entscheidung der Hilfegewährung,
- Koordinierung der entsprechenden Hilfe durch enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern,
- Krisenintervention im Einzelfall,
- Teilnahme an Netzwerktreffen,
- Projektarbeit
Veränderungen im Aufgabenfeld bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
- Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Fahrtkostenentschädigung zur Verfügung zu stellen
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit mit behinderten bzw. eingeschränkten Menschen konstruktiv zusammenzuarbeiten
- selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Engagement
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz, ebenso wie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Bereich SGB IX sind von Vorteil
Wir bieten
- tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- zusätzliche Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (180 Euro monatlich bei Vollzeitbeschäftigung)
- bis zu vier zusätzliche freie Tage jährlich (sog. Regenerations- und Umwandlungstage)
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
- ein teamorientiertes Umfeld, welches selbstständiges Arbeiten fördert
- Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktive Arbeitsbedingungen wie gleitende Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, regelmäßiges alternatives Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot sowie E-Bike- und Fahrradleasing (JobRad)
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden.
Interessierte Personen können sich online über das Bewerbungsportal der Stadtverwaltung Pirmasens bis spätestens 07.06.2026 bewerben.