Hauptamtlicher Kreisbrandmeister (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG

Für die Landkreisverwaltung des Vogtlandkreises zu arbeiten bedeutet, für die Menschen im Vogtlandkreis zu arbeiten. Als Teil der regionalen Sicherheitsarchitektur steht der Vogtlandkreis für die Vorbereitung, Bewältigung und Nachbereitung von außergewöhnlicher Gefahren- und Schadenslagen. Die Kombination aus vorbeugendem Brandschutz, technischer und operativer Gefahrenabwehr sowie Bevölkerungsschutz erfordert ein interdisziplinäres Team. Um das Versorgungsniveau für die Menschen im Landkreis angesichts dieser bereichsübergreifenden Aufgaben weiter zu verbessern, wächst unser Team auf diesem Gebiet.

Im Landratsamt Vogtlandkreis, Bereich des Landrates suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Plauen einen

Hauptamtlichen Kreisbrandmeister (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglich.

Aufgabenschwerpunkte:   

• Organisation und Koordination des Brand- und Katastrophenschutzes im Landkreis, insbesondere
  • Überprüfung der Aufstellung, der Ausrüstung, des Leistungsstandes und der Einsatzbereitschaft der Feuerwehren nach § 24 Abs. 2 SächsBRKG
  • Wahrnehmung von Aufgaben auf dem Gebiet des überörtlichen Brandschutzes
  • Unterstützung der Gemeindefeuerwehren in der täglichen Gefahrenabwehr (u. a. Übernahme der Einsatzleitung unter Beachtung des § 49 Abs. 2 SächsBRKG)
  • Fachliche Beratung der Bürgermeister, Stadt- und Gemeinderäten, Wehrleiter etc. zu Fragen des Brandschutzes
  • Wahrung von Kontrollaufgaben in Ausübung der Rechtsaufsichtspflicht
  • Mitwirkung im Zuwendungsverfahren
  • Unterstützung des Kreisfeuerwehrverbandes und der Kreisjugendfeuerwehr
  • Wahrnehmung von Aufgaben des Katastrophenschutzes
  • Leiter der Technischen Einsatzleitung
• Leitung des Brand- und Katastrophenschutzzentrums Vogtland
  • Ausübung der Personalverantwortung für die Beschäftigten vor Ort
  • Fachliche und organisatorische Koordination des Dienstbetriebes
  • Übernahme von Verantwortung für die Planung und Steuerung der kreislichen Ausbildung

Anforderungsprofil:

• Befähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr (ehemaliger gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) nach § 24 Abs. 1 Satz 2 SächsBRKG oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Nachweis einer hauptberuflichen Tätigkeit, die nach ihrer Wertigkeit und Aufgabenstellung mindestens einer Tätigkeit innerhalb dieser Laufbahngruppe entspricht
• Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G 25 und G 26.3
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• Aktuelle Regelbeurteilung bzw. einen gleichwertigen Leistungsnachweis (z. B. qualifiziertes Arbeitszeugnis, dienstliche Beurteilung oder vergleichbarer Nachweis über Eignung, Befähigung und fachliche Leistungen), die möglichst nicht älter als 12 Monate ist
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Im Rahmen der Rufbereitschaft ist sicherzustellen, dass der Dienstort zeitnah (in der Regel innerhalb von maximal 45 Minuten) nach Abruf erreicht werden kann, um die Einsatzfähigkeit zu gewährleisten. Der Aufenthaltsort kann grundsätzlich frei gewählt werden, solange die Erreichbarkeit und Einhaltung der genannten Frist möglich sind.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Gültiger Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis
• Bereitschaft zum Außendienst und Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit und am Wochenende
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was wir Ihnen bieten können?       

• Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
• Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
• Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

Die Rahmenbedingungen des Dienstverhältnisses richten sich nach den Regelungen des sächsischen Besoldungsgesetzes, Eingangsamt ist A10. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Anstellung im Beamtenverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten bis A12 möglich. Bewerben können sich sowohl Beamte als auch Arbeitnehmer. Geeignete Bewerber, die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, werden im Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 11 beschäftigt.

Ihren Lebenslauf, Zeugnisse, Regelbeurteilung, Nachweise und Schwerbehindertenausweis (sofern vorhanden), ggf. Aufenthaltstitel in Verbindung mit dem Nachweis der Erwerbserlaubnis, senden Sie uns bitte bis 11.06.2026. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.

Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/datenschutz im Bereich „Datenschutzformulare aus den Ämtern“ unter Hauptamt einsehen können.

Thomas Hennig

Landrat

(Unterschrift liegt im Original vor)