Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)
Ausbildung 2027 – Zukunft gestalten – jetzt bewerben!
Die Stadt Pohlheim
stellt zum 1. August 2027
einen Auszubildenden
für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten
Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)
ein.
Die Ausbildung erfolgt in allen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung. Dort lernen die Auszubildenden allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten auszuführen sowie Ansprechpartner/in der ratsuchenden Bürgerinnen und Bürger zu sein und deren Anfragen kunden- und dienstleistungsorientiert zu bearbeiten. Zudem beschaffen sie Material und langlebige Wirtschaftsgüter nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme, ermitteln Sachverhalte und wenden Rechtsvorschriften an, bearbeiten Finanz- und Personalangelegenheiten.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
Neben der praktischen Ausbildung bei der Stadtverwaltung Pohlheim werden die theoretischen Ausbildungsinhalte an der Max-Weber-Schule sowie beim Verwaltungsseminar der Verwaltungsakademie Hessen in Gießen vermittelt.
Was wir erwarten:
- Zum Zeitpunkt der Bewerbung gute Noten in Deutsch, Mathematik, Politik/Wirtschaft bzw. Gesellschaftslehre und soweit Noten vorliegen in Arbeits- und Sozialverhalten auf Grundlage von mit der Bewerbung eingereichten Schulzeugnissen.
- Voraussetzung für den Beginn des Ausbildungsverhältnisses am 1. August 2027 ist ein erfolgreich absolvierter Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss, ebenfalls mit guten Noten in Deutsch, Mathematik, Politik/Wirtschaft bzw. Gesellschaftslehre und soweit Noten vorliegen in Arbeits- und Sozialverhalten.
- Motivation sowie Begeisterungsfähigkeit, engagiertes und gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit.
- Freude an Organisation und am Umgang mit Menschen.
- Interesse am betrieblichen Rechnungswesen und an computergestützten Tätigkeiten in der Verwaltung.
Was wir bieten:
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Verwaltung.
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bereits während der Ausbildung.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des TVAöD-BBiG (derzeit 1.368,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr).
- Eine Prämie nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Fitness, Rückenschule, Yoga)
Bewerbungsfrist: 29. Januar 2027
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich mit den üblichen Unterlagen und den letzten beiden Schulzeugnissen bis spätestens 29. Januar 2027 direkt in unserem Bewerbungsportal. Bewirb dich bitte ausschließlich über den angegebenen Link, der dich zu unserem Bewerbungsportal führt: zur online-Bewerbung
Etwaige Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Hinweise zur Datenverarbeitung nach der Datenschutzgrundverordnung und den hessischen datenschutzrechtlichen Vorschriften für Bewerber*innen:
Personenbezogene Daten werden gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. b der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 23 Abs. 1 Satz 1 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) von der Stadt Pohlheim nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist.
Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerber/innen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gelöscht.
Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen willigst Du ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Deine Einwilligung kann von Dir jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an den Magistrat, die Personalverwaltung und den Personalrat sowie die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und den Vertreter der Schwerbehinderten im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeiten ein.
Der Magistrat
Andreas Ruck
Bürgermeister