Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe
Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d)
für den
Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) - Fachdienst Eingliederungshilfe
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung von Familien und jungen Menschen in allen Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII
- Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie eigenverantwortliche Fallführung von entsprechenden Hilfeplanverfahren
- Sozialverwaltungsrechtliche Umsetzung der Eingliederungshilfeleistung unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften aus dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und Vorbereitung der Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten
- Fachberatung der Fachkräfte aus dem ASD und anderen Behörden zu Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in Notlagen
- Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
Ausbildungsprofil:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) oder eines vergleichbaren Studienganges.
Des Weiteren wird erwartet:
- Fachkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Erfahrung in der praktischen ASD-Arbeit, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfen ist wünschenswert
- Initiativ- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
- Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Office, ASD-Software)
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Kilometerentschädigung
Wir bieten:
- Vergütung nach tariflichen Vorschriften (TVöD) - Entgeltgruppe S 14 SuE
- Zulage nach dem SuE, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Corporate Benefits
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kütenbrink (Leiter Jugendamt, Tel. 0571/791 - 154) oder Herr Reese (Personalamt, -132) zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 02./03.07.2026 geplant.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 15.06.2026.
Nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.