Expertin/Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.400 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam eine/einen

Expertin/Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d)

Kennung: ZEIT3153

Stellenangebots-ID: 1503849

Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Services in der SAP Business Technology Plattform. Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Konfiguration von Services in der SAP BTP.

Wesentliche Tätigkeiten:

• Ganzheitliche Betreuung eines Software-as-a-Service in der SAP BTP
• Steuerung, Begleitung und Durchführung von Konfigurationsänderungen einschließlich Qualitätssicherung
• Steuerung und Koordinierung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister bei deren Mitwirkung in Entwicklung, Betrieb und Incident Management
• Im Rahmen des IT-Änderungsmanagements Change Requests über den SAP Solution Manager aufnehmen, interpretieren, analysieren als auch umsetzen, sowie Wechselwirkungen von Änderungen zu Produkten und Anwendungen bewerten
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für Konfigurationsänderungen
• Eingehende Meldungen im SAP Solution Manager zu den Produktstörungen/-fehler in der Funktion des 2nd Level Support bewerten und Lösungsansätze erarbeiten
• Durchführung von Auswirkungsanalysen zu Sicherheits- und Funktionsupdates 
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Sicherheitsanforderungen

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
• Erfahrung: Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT mit und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern. Fundierte Kenntnisse zu Lösungen in denen Software as a Service eingesetzt werden sowie Kenntnisse zu Services aus der SAP BTP sind von Vorteil.
• Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse bei Konfiguration und Integration von Cloud Services sowie in der Analyse von Systemprotokollen (Logs) und Überwachung der Software-Verfügbarkeit. Kenntnisse bei der Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen sollen vorhanden sein.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an Digitalisierung, Innovation und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen. Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift insbesondere in deutscher Sprache setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten?

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
• Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.11.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1503849.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 49. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (0162)1368943 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lewin unter der Telefonnummer Telefonnummer 0228 84845191.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.