Fachbereichsleitung (m/w/d) Plausibilitäts- und Kassenverfahren
Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
Im neu geschaffenen Fachbereich Plausibilitäts- und Kassenverfahren schaffen wir die Voraussetzungen für eine rechtssichere und effiziente Durchführung der Plausibilitätsprüfungen und Kassenverfahren. Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und ein Team erfolgreich führen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) Plausibilitäts- und Kassenverfahren.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des neu geschaffenen Fachbereichs Plausibilitäts- und Kassenverfahren und begleiten dessen strategischen und organisatorischen Aufbau.
- Sie planen, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe im Fachbereich und stellen die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.
- Sie gestalten und optimieren die Prozesse der Plausibilitätsprüfungen sowie der Kassenverfahren nach § 106d SGB V und etablieren einheitliche Standards.
- Sie verfolgen die Entwicklungen der Vertragslage auf Bundes- und Landesebene, bewerten deren Auswirkungen und erarbeiten Entscheidungsvorschläge sowie Handlungsempfehlungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung der Geschäftsprozesse.
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, begleiten deren Umsetzung, berichten regelmäßig an die Geschäftsbereichsleitung und den Ressortverantwortlichen und vertreten den Fachbereich in Ausschusssitzungen.
- Sie führen Bewerbungs- und Mitarbeitendengespräche und begleiten personelle Maßnahmen im Fachbereich.
- Sie entwickeln geeignete Kennzahlen zur Steuerung des Fachbereichs.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie einen kooperativen Führungsstil mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Leistungsrechts der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie der damit verbundenen rechtlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Prozessmanagement und Controlling.
- Sie arbeiten strukturiert, systematisch und zielorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und verstehen es, Aufgaben zielgerichtet zu delegieren.
Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 12-13) bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.
Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.08.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz.