Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle Zulassungsausschuss
Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land Brandenburg.
Der Zulassungsausschuss für Ärzte ist ein Gremium der gemeinsamen Selbstverwaltung von Ärzteschaft und gesetzlichen Krankenkassen. Die Mitglieder des Zulassungsausschusses sind von ihren Verbänden berufene Vertreter und Vertreterinnen der Ärzteschaft sowie der Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen auf der einen und berufene Vertreter und Vertreterinnen der gesetzlichen Krankenkassen auf der anderen Seite. Die Vor- und Nachbereitung der Entscheidungen des Zulassungsausschusses erfolgt durch die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle. Zur Verstärkung des Zulassungsausschusses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen
Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle Zulassungsausschuss
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anträgen nach den einschlägigen Vorgaben des SGB V, der Bedarfsplanungs-Richtlinie, der Ärzte-Zulassungsverordnung sowie des Bundesmantelvertrags-Ärzte (BMV-Ä)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Zulassungsausschuss
- Organisation und Betreuung der Sitzungen des Zulassungsausschusses: Erstellung und Versand von Tagesordnungen und Ladungen, Protokollführung
- Erstellung und Versand der Bescheide des Zulassungsausschusses
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres, freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me.
Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.04.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz.