Pressereferentin/Pressereferent (weiblich/männlich/divers) im Referat "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit"

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) ist im Referat "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit" am Dienstort Potsdam ab sofort befristet für die Dauer von zwei Jahren folgende Stelle zu besetzen:

Pressereferentin/Pressereferent
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MASGZ 48/2026)

Ihr Aufgabengebiet:

• Beantwortung von Presseanfragen
• Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Namens-/Gastbeiträgen und weiteren Texten der ministeriellen Presse- und Informationsarbeit
• Medienbeobachtung und -auswertung zu den Themenfeldern des Ministeriums
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien
• Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen der Hausleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen
• Aufzeichnen von Bild-, Video- und Toninhalten

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder Journalismus oder in einer anderen für die Pressearbeit des MASGZ förderlichen Fachrichtung (Diplom, Magister, Staatsprüfung, Master oder vergleichbarer Abschluss, erworben an einer Universität oder einer anderen Hochschule in gleichgestellten Studiengängen)
• mehrjährige Erfahrungen in der Pressearbeit, vorzugsweise in einer Behörde
• Interesse an politischer Kommunikation, landespolitischen Themen und deren Vermittlung
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Fähigkeit, komplizierte Themen klar, präzise und verständlich zu vermitteln
• freundliches, selbstsicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Kommunikations-stärke
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu konzeptionellem und sturkturiertem Arbeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• schnelle Auffassungsgabe
• hohe Belastbarkeit insbesondere hinsichtlich Zeitdrucks
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Erwünscht sind:

• Kenntnisse der Medienlandschaft auf Landes- und Bundesebene sowie der Arbeits- und Entscheidungsprozesse von Medienvertreterinnen und Medienvertretern
• Gespür für aktuelle Themen und Ideen für deren redaktionelle Umsetzung

Dotierung:

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Dies bedeutet ab 1. Januar 2027 ein monatliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von 4.759,37 Euro brutto in der Stufe 1 und 6.764,69 Euro brutto in der Stufe 6. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 13 hD BbgBesO.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MASGZ hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Zusammenhalt ab. Weitergehende Informationen über das MASGZ finden Sie unter https://masgz.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Team
• eine gute Einarbeitung
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraum-arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögens-wirksame Leistungen nach TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16,70 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Der befristete Arbeitsvertrag wird nach den rechtlichen Bestimmungen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz geschlossen. Daher können nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die bisher nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Land Brandenburg gestanden haben. Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg ist allerdings – wie auch im Falle von Beamtinnen und Beamten – die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung ohne Ziel der Versetzung gegeben.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Im Falle eines ausländischen Hochschulabschlusses wird eine Zeugnisbewertung benötigt, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Bitte suchen Sie Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) und fügen Sie die Zeugnisbewertung Ihrer Bewerbung bei. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Das MASGZ legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://MASGZ.brandenburg.de/MASGZ/de/datenschutz/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. November 2026 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen der Leiter des Referates „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ Herr Meier (Tel. 0331/866-5040 sowie die Personalsachbearbeiterin Frau Pötzsch (0331/866-5122) gern zur Verfügung.