Referatsleiterin/ Referatsleiter (w/m/d)

Stellenausschreibung

Im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

der Referatsleiterin/des Referatsleiters (m/w/d)

des Referates 4.5 – Digitale Infrastruktur; IT-Basiskomponenten gemäß BbgEGovG für Land und Kommunen, Fachaufsicht ZIT-BB, Querschnittsverfahren des Landes – unbefristet zu besetzen.

Dienstort:         Potsdam

Besoldung/Vergütung: bis zur BesGr. A 16/B 2 BbgBesO bzw. E 15 Ü/AT 2

Aufgabengebiet:

Sie leiten das Referat 4.5 – Digitale Infrastruktur, IT-Basiskomponenten gemäß BbgEGovG für Land und Kommunen, Fachaufsicht ZIT-BB, Querschnittsverfahren des Landes –, mit 21 Mitarbeitenden.

Das Referat ist zuständig für die Strategische Planung und die Ausrichtung der Architektur der digitalen Infrastruktur in Brandenburg. Es verantwortet und gestaltet die strategische Ausrichtung der IT-Landschaft, der IT-Architektur sowie die Umsetzung moderner Digitalisierungsprojekte. Dabei stehen neben den Herausforderungen der Sicherstellung eines reibungslosen, hochverfügbaren und sicheren IT-Betriebs insbesondere das Vorantreiben digitaler Souveränität und der Einsatz von KI auf der Agenda. Dazu müssen IT-Großprojekte initiiert, gesteuert und umgesetzt werden. Die Vertretung der IT-Interessen gegenüber Fachbereichen, in Landesgremien und föderalen Gremien, ist dabei ein wichtiger Baustein.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Referats 4.5,
• Wahrnehmung der Personal- und Führungsverantwortung im übertragenen Rahmen,
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Architektur der digitalen Infrastruktur in Brandenburg und im föderalen Kontext,
• Repräsentation und Interessenwahrnehmung in föderalen Gremien u.a. zur IT-Architektur und IT-Standardisierung,
• Fachaufsicht über den ZIT-BB,
• Steuerung, Konsolidierung und Weiterentwicklung digitaler Querschnittsverfahren des Landes.

Anforderungen:

Formale Anforderungen

Unabdingbar:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplomgrad einer Universität oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der nachfolgenden oder vergleichbarer Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computerwissenschaften, (International) Information Management

Fachliche Anforderungen

Unabdingbar:

• Durch mehrjährige Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung vielschichtiger, komplexer Softwarearchitekturen sowie in der IT und der Lösung komplexer technischer Fragestellungen,
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit der Verwaltungsebenen von Bund, Ländern, Regionen und Kommunen,
• Kenntnisse in der Fachaufsicht sowie Steuerung und Bewertung von IT-Projekten,
• Kenntnisse im Anforderungs- und Leistungsmanagement.

Außerfachliche Anforderungen

Besonders wichtig ist die Fähigkeit zur kooperativen Führung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Genderkompetenz. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hoher Kommunikationsfähigkeit. Neben der Fähigkeit, komplexe politische und fachliche Sachverhalte zu erfassen und adressatengerecht zu vermitteln sind besonders wichtig Selbstreflektion und Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem und konzeptionellem Denken, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung über Gleitzeitregelungen, Homeoffice)
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
• 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
• Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket,
• ideale Anbindung der Arbeitsstätte an den ÖPNV (Hauptbahnhof Potsdam).

Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Hinweise:

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt.

Wenn Sie sich von der Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung nebst Qualifikationsnachweisen und ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bis zum

23. August 2026 an:

Ministerium der Justiz und für Digitalisierung

des Landes Brandenburg

Referat 1.1

Kennwort: Referatsleiter/in 4.5

Heinrich-Mann-Allee 107

14473 Potsdam.

Gerne kann die Bewerbung auch im PDF-Format per E-Mail (bewerbungen@mdjd.brandenburg.de) eingereicht werden.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können gerne an Frau Rätsch (0331 8663116, martina.raetsch@mdjd.brandenburg.de) gerichtet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://mdjd.brandenburg.de/mdjd/de/datenschutz/ entnehmen.