Referatsleit:in Veranstaltungen (m/w/d)
Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams am Standort Potsdam, das den Fortbestand, die Erhaltung und die öffentliche Wirkung der Schlösser und Gärten verantwortet.
Für das neu gegründete Referat Veranstaltungen der Abteilung Bildung und Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
Referatsleitung Veranstaltungen (m/w/d)
mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihr Aufgabenfeld – geschichtsträchtig und zukunftsorientiert
Zur strategischen Weiterentwicklung des Veranstaltungsbereichs in den Schlössern und Gärten der Stiftung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Optimierung stiftungsübergreifender Veranstaltungsangebote. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung einer stiftungsübergreifenden, wissenschaftlich fundierten Programmstrategie für den Veranstaltungsbereich der Schlösser und Gärten
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams
- Konzeption und Planung der Jahresprogramme unter Berücksichtigung relevanter Themenjahre, Kampagnen und Stiftungsziele
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Kultur-, Wissenschafts- und zivilgesellschaftlichen Institutionen
- Entwicklung neuer Veranstaltungsformate zur Ansprache und Gewinnung unterschiedlicher Zielgruppen (Audience Development)
- Entwicklung und Umsetzung von Evaluierungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten zur Weiterentwicklung des Veranstaltungsbereichs
- Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Koordination abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Erstellung von Analysen, Berichten und strategischen Entscheidungsvorlagen.
- Begleitung der Einführung eines softwaregestützten Veranstaltungsmanagements
Das erwarten wir von Ihnen
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- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Museologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Audience Development und Eventmarketing
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
- Vertiefte Erfahrung in der Analyse und Evaluation von Daten
- Erfahrung in der Organisation von Change-Management-Prozessen in verschiedenen Institutionen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Strategien, Berichten und Evaluationen
- Führungskompetenz, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und hohe Organisationskompetenz
Damit begeistern Sie uns
- Hervorragende Kenntnisse und Kontakte in der Kultur- und Wissenschaftslandschaft in Berlin/Brandenburg
Das bieten wir Ihnen
Faire Entlohnung
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit zum nächst möglichen Zeitpunkt in einem einzigartigen Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
- Wir zahlen eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Monatlicher Zuschuss zum VBB-Firmenticket
- Jährlich freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung lt. TV-L
Work Life Balance
- Die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse Flexibles Gleitzeit-Modell mit Zeitguthaben sind für uns selbstverständlich
- Freuen Sie sich über 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich freie Arbeitstage
- Bei uns können Sie Ihre Jahressonderzahlung in Sonderurlaub umwandeln!
Wir leben New Work
- Telearbeit oder lieber im Büro? Kein Problem! Telearbeit ist bei uns an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich – die passende IT-Ausstattung erhalten Sie natürlich von uns!
- Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! Wir bieten Ihnen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzlich einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von derzeit 200,00€.
Weiterbildung
- Wir bieten Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie können bis zu 10 Tage Bildungsurlaub in zwei Jahren gemäß Brandenburgischem Bildungsurlaubsgesetz in Anspruch nehmen.
Weitere Benefits
- Sie wollten schon immer alle Schlösser der Stiftung kennen lernen? Sie interessieren sich für unsere Ausstellungen? Wir bieten Ihnen freien Eintritt in unsere Schlösser und Ausstellungen mit Begleitung.
- Parkplatzsuche gibt es für Sie nicht! Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung.
- Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L.
- Zuschuss zur nahegelegenen Mittagsversorgung
Unsere Stiftung tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ohne Foto Ihrer Person (in einer pdf-Datei in der Reihenfolge Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 11.10.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbung@spsg.de oder an die
Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg
Referat I 1 Personal
Postfach 60 14 62
14414 Potsdam
Für Rückfragen stehen Ihnen zum Aufgabengebiet Frau Julia Hagenberg, Direktorin der Abteilung Bildung und Marketing (Tel. 0331/9694-317), und zum Ausschreibungsverfahren Frau Susen Bull-Riedel, Sachbearbeiterin Personal (Tel. 0331/9694-683), zur Verfügung.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein jährliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von ca. 59.324 € bis ca. 84.319 €. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Hinweis zum Datenschutz
Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle anderen Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.