Referentin/Referent (weiblich/männlich/divers) im Referat 17 "Aufenthaltsrecht, Rückkehr, Staatsangehörigkeitsrecht, GS-Härtefallkommission"

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) ist im Referat 17 "Aufenthaltsrecht, Rückkehr, Staatsangehörigkeitsrecht, GS-Härtefallkommission“ der Abteilung 1 "Zentrale Dienste, Frauen- und Gleichstellungspolitik, Integration und Migration" am Dienstort Potsdam ab dem 1. Juni 2026 befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und sich hieran anschließenden Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis Oktober 2027) folgende Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MASGZ 20/2026)

Ihr Aufgabengebiet:

Das Referat 17 des MASGZ ist für die nachfolgenden Aufgaben zuständig:

• Aufenthaltsrecht
• Rückkehr von Geflüchteten ohne Bleibeperspektive in ihr Herkunftsland bzw. den zuständigen Staat
• Staatsangehörigkeitsrecht
• Digitalisierung der Migrationsverwaltung
• Fachaufsicht über die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH)
• Geschäftsstelle Härtefallkommission.

Als Referentin/Referent im Referat 17 übernehmen Sie – als Teil eines sehr engagierten Teams – die nachfolgenden verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben im Aufgabengebiet „Grundsatzangelegenheiten im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Migrationsverwaltung“:

• Begleitung von Rechtssetzungsvorhaben auf EU- und Bundesebene
• Erarbeitung landesspezifischer Regelungen zur Ausgestaltung der Digitalisierung der Migrationsverwaltung
• Fertigung von Stellungnahmen für Ausschüsse und Gremien sowie Vorbereitung von Minister-Entscheidungen
• Vertretung des Landes Brandenburg in Bund-Länder-Besprechungen
• fachliche Unterstützung der Ausländerbehörden im Themenfeld Digitalisierung
• aufgabenbezogene Fachaufsicht über die ZABH
• ressortübergreifende Koordinierung der Digitalisierung der Migrationsverwaltung im Land Brandenburg

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• Qualifikation einer Volljuristin/eines Volljuristen
• gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der gängigen Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
• freundliches, selbstsicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Erwünscht sind:

• berufliche Erfahrungen im Bereich Ausländerangelegenheiten

Dotierung: Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MASGZ hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf „Gute Arbeit“, soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Zusammenhalt ab. Weitergehende Informationen über das MASGZ finden Sie unter https://MASGZ.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Team
• eine gute Einarbeitung
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis ist die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung ohne Ziel der Versetzung gegeben.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Das MASGZ legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://MASGZ.brandenburg.de/MASGZ/de/datenschutz/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Mai 2026 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Talacek (0331/866-5125) gerne zur Verfügung.