Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Migrationsamt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung
Kennziffer 328.200.10
Ihre Aufgaben
Bearbeiten von Asyl- und Rückführungsangelegenheiten sowie Bearbeiten von Anträgen zu humanitären Aufenthaltserlaubnissen
- Durchführen von Terminen und Beratungsgesprächen, einschließlich Erfassung von biometrischen Daten und Identitätsprüfung sowie Entgegennahme und Prüfung von Anträgen
- Bearbeiten und Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen von Erteilung, Verlängerung und Übertragung humanitärer Aufenthaltstitel, einschließlich der Festsetzung, Änderung und Aufhebung von Nebenbestimmungen durch rechtliche Würdigung der tatbestandlichen Voraussetzungen unter Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Aufenthaltsgesetzes
- Prüfen und Erteilen von Niederlassungserlaubnissen
- Bearbeiten von Fällen nach negativem Abschluss des Asylverfahrens
- Bewerten individueller Härtefälle zu anfallenden Sachverhalten
- Prüfen und Entscheiden über Rücknahme, Widerruf oder Nichtverlängerung von Aufenthaltstiteln
- Ausstellen von Fiktionsbescheinigungen und Passersatzpapieren
- Zuarbeit zur Durchführung von Rückführungen sowie Dublin-Überstellungen
- Durchführen ordnungsbehördlicher Maßnahmen
- Erstellen von Leistungs-, Gebühren- und Kostenbescheiden
- Einholen und Auswerten von Stellungnahmen im Rahmen der Zusammenarbeit mit u.a. Sicherheitsbehörden, Standesämtern und der Bundesagentur für Arbeit
- Anfertigen von Stellungnahmen, wie z.B. Bleibeprognosen
Frontoffice/Dokumentenmanagement
- Lenken des Kundenverkehrs
- Prüfen des Anliegens und Sichten der mitgebrachten Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Erteilen von allgemeinen Auskünften (persönlich und telefonisch) sowie Ausgabe von Dokumenten und Informationsmaterial
- Terminvergabe
- Bestellen von eAT und Reiseausweisen sowie Hilfestellung bei elektronischer Identitätsfunktionen (eID)
Übernehmen von Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- bzw. Fachbereichsleitung
Ihr Profil
- Bachelor/ Diplom (FH) der Fachrichtung Laws, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss
- 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Aufgabengebiet der Stelle wünschenswert
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht wünschenswert
- Erfahrungen im serviceorientierten Kundenkontakt wünschenswert
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (auch im Rahmen mehrtägiger Seminare) auf den Gebieten der ausgeschriebenen Stelle
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Gute Medienkompetenz
- Sehr hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einer stark ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
- Teamplayer/-in mit sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.08.2026.
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung