Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg

- Körperschaft des öffentlichen Rechts -

"Wir gestalten den ländlichen Raum"

Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg, oder auch VLF, spielt mit derzeit rund 77 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle in der Landentwicklung Brandenburgs. Seine Aufgaben sind die integrierte Landentwicklung und die Flurneuordnung. Die integrierte Landentwicklung ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Entwicklung ländlicher Räume. Sie zielt darauf ab, unterschiedliche Aspekte miteinander in Einklang zu bringen, um eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung in den ländlichen Regionen zu fördern. Flurneuordnung – oft auch als Bodenordnung oder Flurbereinigung bezeichnet – ist ein Instrument um landwirtschaftliche Grundstücke und Flächen neu zu ordnen und zu gestalten. Durch Flurneuordnung wird das Folgende ermöglicht: infrastrukturelle Verbesserungen, effizientere Landwirtschaft, Umweltschutz und Biodiversität, soziale und kulturelle Aspekte und Partizipation.

Werden Sie Teil unseres Verbandes als

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Stelle:             befristet / TV-L EG 9 / Vollzeit (Teilzeit möglich)

Fachbereich:      Zentrale Aufgaben

Team:              Potsdam

Standort:          Friedrich-Engels-Straße 23

                    14473 Potsdam

Einstellung:       Elternzeitvertretung ab sofort bis 31.05.2027

Kenn-Nr.:          VLF 26/05

Ihr Aufgabengebiet:

Personalsachbearbeitung im Tarifrecht (TV-L) dazu gehören im Schwerpunkt:

• Bearbeitung von administrativen Prozessen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Begleitung von Personalauswahlverfahren
• Erstellen von Arbeits- und Aufhebungsverträgen etc.
• Anmeldung der Zahlbarmachung aller Entgelte bei der Zentrale Bezügestelle Brandenburg (ZBB)
• Erstellen von personalrelevanten Statistiken
• Mitarbeit in Fragen des Arbeitsschutzes und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Abrechnung Berufsgenossenschaft, Agentur für Arbeit, etc.
• Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen/Workshops
• Reisekostenabrechnung

      Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder
• Einschlägiger Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs-Betriebswirt/-in (erster berufsqualifizierender Abschluss – Bachelor / Diplom FH, VWA), oder gleichwertige langjährige Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
• Qualifizierte und vertiefte Rechtskenntnisse im Personalrecht (Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (LibreOffice) sowie anwendungsbreite PC-Kenntnisse
• Führerschein zum Führen von PKW, Fahrpraxis und Selbstfahrbereitschaft mit Dienst – PKW

• Diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten, Loyalität und Verschwiegenheit
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gutes Denk- und Urteilsvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfähigkeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick
• Dienstleistungsorientierung, wirtschaftliches Handeln

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Jobticket
• Arbeitsatmosphäre: flache Hierarchien, wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit, Überstundenausgleich, 40% Mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag
• Weitere Benefits: betriebliche Gesundheitsförderung, gezielte Einarbeitung, fachliche Fortbildung, Teamevents, Parkmöglichkeiten vor Ort

Bewertung des Aufgabengebietes:

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen oder Fragen mit der Kenn-Nr. VLF 26/05 bis spätestens 31.05.2026 an personal@vlf-brandenburg.de.

Weitere Informationen finden Sie unter www.vlf-brandenburg.de.

Wir unterstützten Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.

Nähere Informationen inkl. der Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber
können Sie folgendem Link entnehmen: https://gdp.vlf-potsdam.de/site/uploads/media/Datenschutz_Bewerbung_01.pdf
Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung der
personenbezogenen Daten nach Maßgabe der o.g. Datenschutzinformation einverstanden.