Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Dienst- und Arbeitsrecht der Lehrkräfte
Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (w/m/d)
im Referat 36 „Grundsätze der Lehrkräftegewinnung, Dienstrecht der Lehrkräfte und des sonstigen pädagogischen Personals, Schwerbehindertenrecht“
Kennziffer: 2026-20
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) umfasst im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports.
Das bieten wir Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
- eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
- eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Aufgabengebiet:
- Bearbeitung von Einstellungsangelegenheiten, Mitarbeit in der Hotline – Lehrereinstellungen, Bearbeitung von Anfragen zur Einstellung von Lehrkräften (Bewerbende mit Laufbahnbefähigung und Seiteneinsteigende) und Beschwerdemanagement
- Umsetzung des Stipendienprogramms für Landlehrerinnen und Landlehrer
- Umsetzung von Werbestrategien zur Lehrkräftegewinnung und Zusammenarbeit mit der kommunalen Ebene
- Bearbeitung und Vorbereitung von dienst- und arbeitsrechtlichen Entscheidungen der obersten Dienstbehörde für die Laufbahnen des Schul- und Schulaufsichtsdienstes und
- Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Behörden und Einrichtungen in allgemeinen dienstrechtlichen Fragen
Das bringen Sie mit:
unabdingbare Anforderungen
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltung und Recht (tariflich Beschäftigte)
sonstige Anforderungen:
- grundlegende Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Verwaltungsrechts sowie der angrenzenden Rechts-/ Fachgebiete
- Eigeninitiative sowie eine sorgfältige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- anwendungsbereite Kenntnisse in allen MS-Office Standardanwendungen (insbesondere Word und EXCEL)
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 12.04.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1428812 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1428812 .
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Referat 13 – Herr Schönfelder
Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.