Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (weiblich/männlich/divers) im Referat 45 "Krankenhausplanung und -finanzierung, Rehabilitation"
Stellenausschreibung
Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) ist im Referat 45 „Krankenhausplanung und -finanzierung, Rehabilitation" der Abteilung 4 „Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum 3. November 2026 befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MASGZ 33/2026)
Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung an aktuellen und spannenden Themen. Wenn Sie Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung der Krankenhausreform haben und zusammen mit den beteiligten Akteuren fachbezogene Projekte begleiten und mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Aufgabengebiet:
- Grundsatzsachbearbeitung zum Pflegesatz- und Entgeltrecht, z. B.
- Durchführung von fachlichen Recherchen und Erarbeitung von Sachstandsanalysen/ Leitungsvorlagen zu einzelnen (Teil-)Gebieten des Pflegesatz- und Entgeltrechtes zur Terminvorbereitung (Haus-, Abteilungs- bzw. Projektleitung), zur Beantwortung externer Anfragen von Gremien, des Landtages, der Presse etc. und Darstellung in Form von unterschriftsreifen Voten, Vermerken, Grafiken
- Bewertung, Strukturierung und Zusammenfassung von themenrelevanten Materialien und Erörterung der Ergebnisse mit der zuständigen Referentin/Projektgruppenleitung: Analyse und Bewertung bezüglich der Anwendbarkeit für Brandenburg, Aufzeigen von Problematiken, z. B. Probleme der Kostenentwicklung
- Prüfung der Pflegesätze und Entgelte
- Überwachung des jährlichen Pflegesatz- und Budgetprozesses für alle 54 Krankenhäuser des Landes Brandenburg: Kommunikation mit den beteilligten Vertragsparteien bezüglich der notwendigen Durchführung von Budgetverhandlungen (ggf. auch Aufforderungen zur Aufnahme oder erneuten Fortführung von Verhandlungen), Vermittlung von inhaltlichen/ zeitlichen Kompromissen zwischen den Vertragssparteien
- Erstellung von Prüfvermerken für die geprüften Pflegesätze, Fallwerte, Entgelte und Zuschläge einschließlich der entsprechenden rechtlichen und tatsächlichen Kommentierung zur Genehmigungsfähigkeit
- Erstellung von Entwürfen der jeweils einzeln zu erteilenden Genehmigungsbescheide für die krankenhausindividuellen und landesweiten Vereinbarungen
- Durchführung statistischer Analysen zur Krankenhausplanung
- Anforderung und Auswertung der Daten nach Krankenhausstatistikverordnung (KHStatV) und § 21 Krankenhausentgeldgesetz (KHEntgG)
- Vorbereitung der Interpretation und Bewertung der Daten der Datenbanken IVENA und DIVI, insbesondere zur Notfall- oder Pandemie-Koordinierung
Anforderungen:
Unabdingbar sind:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation aufgrund eines mit einem Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss abgeschlossenen Hochschulstudiums in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung, insbesondere im Bereich der Gesundheits-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
- vertiefter Überblick über die Strukturen der Gesundheitsversorgung
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität und Flexibilität
- selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Erwünscht sind:
- berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse in den relevanten Gesetzestexten (z. B. Krankenhausstatistikverordnung (KHStatV), Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG))
Dotierung: Entgeltgruppe 11 TV-L /Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Das MASGZ hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf „Gute Arbeit“, soziale Gerechtigkeit, gesundheitlich Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Zusammenhalt ab. Weitergehende Informationen über das MASGZ finden Sie unter https://masgz.brandenburg.de/.
Was wir Ihnen bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- eine gute Einarbeitung
- eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
- eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
- eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
- eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.
Hinweise:
Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis ist die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung ohne Ziel der Versetzung gegeben.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich, wenn sie vollzeitnah erfolgt.
Das MASGZ legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://masgz.brandenburg.de/masgz/de/daten-schutz/.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. August 2026 ein.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Schulze (0331/866-5123) gerne zur Verfügung.