Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (weiblich/männlich/divers) im Referat 47 "Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung (PDK)"

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) ist im Referat 47 " Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung (PDK)" der Abteilung 4 "Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MASGZ 39/2026)
 

Sie wollen durch Beratung überzeugen und Hilfe zur Selbsthilfe geben?

Genau dies sind die Aufgaben des Prüfdienstes Kranken- und Pflegeversicherung – werden Sie Teil eines Expertenteams.

Der Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung trägt mit seinen regelmäßig stattfindenden Prüfungen als unabhängige Instanz dazu bei, dass die Sozialversicherungsträger gesetzmäßig und wirtschaftlich handeln. Kennzeichnend für die Prüfung gemäß § 274 Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V) ist, dass sie nicht in erster Linie das Aufdecken von Fehlern oder Mängeln verfolgt, sondern einen Beitrag zum rechtzeitigen Erkennen von Schwachstellen und zur Prävention leisten will.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung der Aufsichts- und Beratungsprüfung in den Bereichen Geschäfts-, Rechnungs- und Betriebsführung basierend auf den gesetzlichen Vorgaben (gemäß § 20 Risikostruktur-Ausgleichsverordnung (RSAV) i. V. m. § 266 SGB V, § 268 SGB V, § 274 SGB V, § 46 Abs. 6 SGB XI, Prüfungen nach § 252 SGB V sowie aus besonderen Anlässen), vor allem
  • Zusammenstellung der für die Prüfung relevanten Materialien
  • Erarbeitung von grundlegenden Inhalten des zu prüfenden Sachgebiets, insbesondere von Besonderheiten des versicherten Personenkreises
  • Erarbeitung von Prüfzielen und -themen z. B. in Bezug auf besondere Fallgestaltungen oder die anzufordernden Daten
  • Sichtung und Würdigung der Einträge aus den verschiedenen Systemteilen der Kassen sowie der sonstigen zur Verfügung gestellten Materialien
  • Entscheidung und Beurteilung des jeweiligen Einzelfalles innerhalb der Gesamtprüfung
  • Information und enge Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der geprüften Institution um Probleme der Prüfung aufzuzeigen
  • Dokumentation und Aufbereitung der Prüfergebnisse
  • Präsentation der Beratungsunterlage bzw. des Prüfberichts gegenüber den Institutionen
• Mitarbeit in Arbeitskreisen und -gruppen der Prüfdienste des Bundes und der Länder, z. B. bei der Erarbeitung von  einheitlichen Prüfthemenkatalogen, Prüfhandbüchern und Leitfäden

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) im Bereich Verwaltung oder Sozialversicherung oder eine aufgrund von Fähigkeiten und Erfahrungen gleichwertige Qualifikation (z. B. Abschluss als geprüfte Krankenkassenfachwirtin bzw. Sozialversicherungsfachwirtin/geprüfter Krankenkassenfachwirt bzw. Sozialversicherungsfachwirt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bei einer Krankenkasse oder einem anderen Träger der Sozialversicherung und eine für das Aufgabengebiet förderliche berufliche Tätigkeit)
• gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Office-Software des MGS (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit für digitalisierungsbezogene Veränderungsprozesse
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Erwünscht sind:

• fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, erworben durch berufliche Erfahrung in einer landes- oder bundesunmittlelbaren Krankenkasse oder der Rentenversicherung

• Erfahrung in einem den Aufgabenbereich betreffenden Rechtsgebiet der Sozial- bzw. Rentenversicherung
• Gestaltungskompetenz bezüglich Verwaltungsdigitalisierung und Digitalisierungsvorhaben im Fachbereich
• eine Fortbildung zur Krankenkassenbetriebswirtin/zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d)

Dotierung:

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein monatliches tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von derzeit 4.178,35 Euro brutto in der Stufe 1 und 6.050,95 Euro brutto in der Stufe 6. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MASGZ hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf „Gute Arbeit“, soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Zusammenhalt ab. Weitergehende Informationen über das MASGZ finden Sie unter https://MASGZ.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Team
• eine gute Einarbeitung
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und stellenspezifischen Voraussetzungen ist die Möglichkeit der Personalentwicklung gegeben.

Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der stellen- und budgetseitigen sowie der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Die entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen können auch berufsbegleitend in eigener Verantwortung erworben werden.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Im Falle eines ausländischen Hochschulabschlusses wird eine Zeugnisbewertung benötigt, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Bitte suchen Sie Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html ) und fügen Sie die Zeugnisbewertung Ihrer Bewerbung bei. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Das MASGZ legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://MASGZ.brandenburg.de/MASGZ/de/datenschutz/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. November 2026 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Talacek (0331/866-5125) gern zur Verfügung.