Sachbearbeitung (m/w/d) Ganztagsangebote und gemeinsamer Unterricht

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist ab 01.01.2027 die Stelle einer

Sachbearbeitung (m/w/d)

im Referat 32

„Grund- und Förderschulen, Gemeinsamer Unterricht,
Sonderpädagogik, Schulpsychologie, Ganztag, Bekenntnisunterricht“

Kennziffer: 2026-27

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist mit BesGr. A 11 BbgBesO (Anfangsgrundgehalt: 4.033,69 Euro – Stufe 12: 5.107,84 Euro) bzw. mit der Entgeltgruppe 11 TV-L (Stufe 1: 3.852,64 Euro – Stufe 6: 5.579,28 Euro zzgl. Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 % des Bemessungssatzes gem. § 20 Abs. 3 TV-L) bewertet.

Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) umfasst im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports.

Das bieten wir Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet:

Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle sind Aufgaben des MBJS im Bereich Grund- und Förderschulen und beim landesweiten Management des gemeinsamen Unterrichts für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Unterstützungs- oder sonderpädagogischem Förderbedarf, vor allem an Grundschulen sowie im Bereich schulische Ganztagsangebote (jeweils im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit des Referats) zu erfüllen.

Das umfasst typischerweise Aufgaben

• der fachlichen Entwicklung der sechsjährigen Grundschule, hier u.a. Umsetzung der Rahmenlehrpläne, Übergänge in der Bildungsbiografie, lernprozessbegleitende Diagnostik und Förderung, kompetenzorientiertes Lernen und Bewerten;
• der landesweiten Qualitätsentwicklung von Schulen unter Berücksichtigung bildungspolitischer Schwerpunkte, u.a. Basiskompetenzen, Digitalität, individuelle Förderung;
• der fachlichen Steuerung des Gemeinsamen Unterrichts/ Gemeinsamen Lernens, der sonderpädagogischen Förderung und der schulischen Ganztagsangebote;
• der Koordination der schulaufsichtlichen Tätigkeit einschließlich der Tätigkeit der Netzwerke Grund- und Förderschule und der Steuerung der Unterrichtsorganisation;
• im Bereich der Teilleistungsstörungen sowie des Nachteilsausgleichs für Schülerinnen und Schüler;
• des im Land Brandenburg zugelassenen Bekenntnisunterrichts (Religionsunterricht und Humanistische Lebenskunde) sowie der Schulen in freier Trägerschaft.

In diesen Themenfeldern sind vor allem nachstehende Tätigkeiten auszuführen:

• Mitarbeit und Erstellung von fachlichen Informationen für Schulen und untere Schulaufsicht, einschließlich der geschäftsbereichsinternen Abstimmung;
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung, einschließlich Terminvorbereitungen, im Rahmen der genannten Tätigkeitsfelder;
• einzelfallbezogene und allgemeine, mündliche und schriftliche Kommunikation zum Aufgabengebiet, z.B. Beschwerdemanagement;
• Umsetzung- und Wirksamkeitskontrolle v.a. hinsichtlich einschlägiger rechtlicher Bestimmungen, einschließlich Ableitung von Handlungsbedarfen, Erstellen von Entwürfen für Arbeitshilfen und Muster sowie Vorschriften;
• Erstellung und Prüfung von haushaltswirtschaftlichen Unterlagen (Bereitstellung, Abrechnung und Nachweis der Verwendung von personellen und sächlichen Ressourcen), u.a. bezogen auf die Ausstattung von Schulen mit Personal und Sachmitteln für Ganztagsangebote, gemeinsames Lernen, Bekenntnisunterricht sowie besondere Projekte;
• Erstellung, rechtliche und fachliche Prüfung sowie Bewertung von fachlichen Analysen und Stellungnahmen, einschließlich Statistiken;
• themenbezogene Prüfung von Anträgen von Schulen in freier Trägerschaft.

Das bringen Sie mit:

unabdingbare Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie die Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften (Tarifbeschäftigte)

sonstige Anforderungen

• Kenntnisse der rechtlichen und pädagogischen Grundlagen der Aufgabengebiete sowie allgemeines Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• anwendungsbereite, umfassende Kenntnisse in allen MS-Office-Standardanwendungen
• präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und organisatorische Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Sorgfalt, Selbständigkeit, Effizienz der Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft
• berufliche Erfahrung mit schulaufsichtlichen Sachverhalten, vorzugsweise im Bereich der Primarstufe und/oder Förderschulen sowie in der Bearbeitung von behördenübergreifenden Steuerungsprozessen ist wünschenswert

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr – , eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und ggf. weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 25.10.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1497190 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1497190 .

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Alle fremdsprachigen Zeugnisse und Urkunden sind in der Originalsprache sowie in deutscher Übersetzung durch öffentlich bestellte oder beeidigte Übersetzer/-innen einzureichen. Bei deutschen Staatsangehörigen sowie Angehörigen der EU-Mitgliedstaaten mit innerhalb der EU erworbenen Hochschulabschlüssen prüft das MBJS die Gleichwertigkeit des Abschlusses. Bereits vorhandene Zeugnisbewertungen der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) sollten ergänzend eingereicht werden. Angehörige sog. Drittstaaten haben die Gleichwertigkeit ihres ausländischen Bildungsabschlusses grundsätzlich selbst nachzuweisen, insbesondere durch Vorlage einer Zeugnisbewertung der ZAB.

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg

Referat 13

„Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bevölkerungsschutz“

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Weiterführende Hinweise entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung. https://mbjs.brandenburg.de/sixcms/media.php/140/datenschutzerklaerung_im_rahmen_von_bewerbungsverfahren.pdf