Volljuristin/Volljurist als Referentin/Referent (w/m/d*) für den Kommunalen Finanzausgleich
Volljuristin/Volljurist
als Referentin/Referent (w/m/d)
für den Kommunalen Finanzausgleich (Referat 25) gesucht!
Auf Sie warten spannende Aufgaben:
- Im Rahmen der Gesetzgebung des Landes entwickeln Sie vorrangig das Brandenburgische Finanzausgleichsgesetz zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates weiter.
- Sie begleiten und gewährleisten die Prüfung der juristischen Fragestellungen im Vollzug des kommunalen Finanzausgleichs.
- Ihnen obliegt die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und Grundsatzangelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs und der Kommunalfinanzen auf Landes- und Bundesebene unter Einbezug der beteiligten Ressorts und der kommunalen Spitzenverbände.
- Sie bereiten die Prozessvertretung des MdF in Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs vor und nach und begleiten die verwaltungsgerichtlichen Verfahren vor Gericht.
Die Tätigkeit bietet Bewerberinnen / Bewerbern ein vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft.
Wir bieten Ihnen:
- ein monatliches Gehalt von mindestens 5.143,59 € Euro brutto (Entgeltgruppe 14 Stufe 1 TV-L)
- für Beamt/innen einen bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bewerteten Dienstposten,
- ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima,
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten,
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- und vieles mehr.
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit der Befähigung zum Richteramt (Erstes und Zweites Staatsexamen / juristische Staatsprüfung) (unabdingbar)
So bereichern Sie das Team:
- Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie die
- Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden.
- Von Vorteil – aber nicht Voraussetzung – sind Kenntnisse und fachliches Interesse im Bereich des Kommunalen Finanzausgleichs und des Kommunalrechts (Kommunalfinanzen und kommunales Haushaltsrecht).
Darüber hinaus wünschen wir uns eine Kollegin oder einen Kollegen, die / der
- ebenso fachlich kompetent wie ziel- und ergebnisorientiert ist,
- Arbeitsabläufe systematisch plant und umsetzt sowie ihre / seine Aufgaben mit hoher Qualität erledigt,
- die Fähigkeit und Bereitschaft besitzt, veränderte oder neue Anforderungen offen und aktiv anzunehmen, Veränderungen zielgerichtet einzuleiten bzw. umzusetzen und kreativ neue Ideen zu entwickeln,
- stets teamorientiert, integrativ und kommunikativ Antworten auf fachliche und außerfachliche Fragestellungen findet,
- Potenziale von Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und zu fördern sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen vermag.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf,
- Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Studienabschlusses,
- sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie
- für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
online über Interamt unter der Angebots-ID 1483149 bis zum 10. September 2026. Unvollständige Bewerbungen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Im Verlauf des Verfahrens werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei Bedarf angefordert.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Was Sie noch wissen sollten:
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Ministerium der Finanzen des Landes Brandenburg ist bestrebt, die Ziele des im Haus vorhandenen Gleichstellungsplans zu erfüllen und den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich Frauen von der Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdf.brandenburg.de entnehmen.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Hoffmann (Tel.: 0331 / 866 - 6148) gern zur Verfügung.