eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.
Für unseren Standort auf der Insel Vilm bei Rügen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren (§2 WissZeitVG)
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 359/26
für das Fachgebiet I 2.1 „Internationale Naturschutzakademie und Veranstaltungsmanagement“.
Das Fachgebiet mit derzeit 11 Mitarbeitenden ist zuständig für die Internationale Naturschutzakademie (INA) auf der Insel Vilm und das Veranstaltungsmanagement des BfN. Es initiiert, plant und führt (Fach-)Veranstaltungen an der INA durch und unterstützt und berät andere Organisationseinheiten sowie Externe bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen der INA. Das Veranstaltungsmanagement fungiert als Servicestelle für das gesamte BfN für Veranstaltungen an allen Standorten sowie externen Veranstaltungen.
Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Begleitung ausgewählter, laufender Veranstaltungsformate an der INA einschließlich Qualitätssicherung, Evaluation sowie wissenschaftliche Verwertung der Ergebnisse
- Wissenschaftliche Bearbeitung und Weiterentwicklung des Themenbereichs „transformatives und ganzheitliches Lernen“ einschließlich eigenständiger Analysen, Publikationen und fachlicher Beiträge zur Weiterentwicklung des Methodenspektrums am Fachgebiet I 2.1
- Mitwirkung an Austauschformaten zum Thema „transformatives und ganzheitliches Lernen“ mit Fokus auf die systematische Zusammenführung wissenschaftlicher Erkenntnisse und deren Umsetzungsperspektiven
- Aufbereitung und Präsentation relevanter Erkenntnisse für die wissenschaftliche Gemeinschaft
- Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in einem natur-, umwelt-, lebens-, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach
- Kompetenz und nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Instrumenten transformativer Lern- und Bildungsansätze
- Kompetenz in der Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von Präsenz-, Online- und/oder Hybrid- (Fach-)Veranstaltungen, einschließlich moderner/zeitgemäßer Tagungskonzepte
- Kompetenz im Umgang mit Konzepten und Instrumenten des Naturschutzes und der nachhaltigen Nutzung biologischer Vielfalt, insbesondere im internationalen Kontext sowie behördlicher und nichtbehördlicher Strukturen im Naturschutz
- Kompetenz zum querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten, analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln, sowie wissenschaftliche Kompetenzen
- Kompetenzen im Projektmanagement
- Team-, Kommunikations- und Kooperations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Sozial- und Genderkompetenzen sowie interkulturelle Kompetenz mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Bereitschaft zu fallweiser Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden (Tagungsbetrieb)
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.
Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Freuen Sie sich auf:
- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für Elektroautos
- Zuschuss zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1456721. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 10.07.2026.
Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.