zwei staatlich anerkannte Erzieher/innen oder Sozialpädagogische Assistentinnen/Assistenten (m/w/d)

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei staatlich anerkannte Erzieher/innen oder

Sozialpädagogische Assistenten/innen

in der Kindertagestätte Zauberbaum
Kennziffer: 50.2026

unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39
Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8a TVöD SuE je nach Qualifikationen.

Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 23.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem
verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infra-
struktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen
Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ver-
steht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-
Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstver-
ständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemein-
schaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im
Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband
Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für
die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in Sinne des
• Situationsorientierten Ansatzes unter Berücksichtigung einer alltagintegrierten Pädagogik
• Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen sowie Förderung von Kindern mit Entwicklungsstö- rungen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung
• Alltagsintegrierte Sprachförderung
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie die Bearbeitung heilpädagogischer Maßnahmen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Elterngesprächen und Elternabenden

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieherin/Erzieher

      alternativ

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Sozialpädagogische/r Assistent/in

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

• Fachwissen in der Elementarpädagogik
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und dessen Familien
• Interesse an der Tätigkeit in einem engagieren Team
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Interessen von Kindern, um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken

Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
• Ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit zur Entwicklungsbegleitung von Kindern im Sinne des Situa- tionsorientierten Ansatzes
• Ein freundliches, partnerschaftlich orientiertes Team
• Umfangreiche Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

• 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• 2 Regenerationstage
• Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

Gesundes Arbeiten

• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
• Freibad direkt neben dem Rathaus
• Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Kooperation mit dem Fürsten- berg Institut
• Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier

Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge

• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe S 8a TVöD (je nach Berufserfahrung von 3.413,85 Euro bis zu 4.541,67 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden) bzw. S 4 TVöD (je nach Berufserfahrung von 3.201,81 Euro bis zu 4.043,12 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Ta- rifbeschäftigte
• Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
• Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäf- tigte
• Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV Profi- Tickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
• Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Beleg-
schaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein
verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevor-
zugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hin-
weisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellen-
besetzung berücksichtigt.

Nähere Information

Für weitere Auskünfte stehen die Leiterin der Kindertagesstätte Zauberbaum Frau Daniela Thiele (04106/ 6 25 10) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.

Gewünschte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 16.08.2026 über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@quickborn.de.

Bewerbungen, die auf dem Postweg eingegangen sind, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesendet.

Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren senden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis.