Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)

Die Gemeinde Raesfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen
• Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Erstellung und Fortschreibung individueller Integrationsstrategien
• Entscheidung über Integrationsplanung und Kooperationsplan
• Beratung, Auswahl und Entscheidung über Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt
• Erkennen, Beseitigen bzw. Reduzieren von Vermittlungshemmnissen
• Entwicklung und Umsetzung realistischer, gemeinsam mit den Leistungsberechtigten vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und der sozialen Gesamtsituation
• Begleitung der Leistungsberechtigten auf dem Weg in Erwerbstätigkeit und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Betreuungs- und Unterstützungsnetzwerkes
• enge Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Kooperation mit verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten
• verantwortliche Mitwirkung an der Erreichung der im SGB II-Zielsystem mit übergeordneten Stellen vereinbarten Ziele

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik (Soziale Arbeit)
• ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums (Bachelor, Diplom) mit abweichender Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung
• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws/Bachelor of Arts)
• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in Verbindung mit dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• gute Kenntnisse im SGB II und in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht, SGB III und SGB X
• einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• diplomatisches Geschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ein konstruktives Vertrauensverhältnis zu den Leistungsberechtigten aufzubauen
• einen professionellen und lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Menschen und komplexen Problemlagen
• eine hohe Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Verantwortungsbewusstsein insbesondere im Umgang mit Menschen und Ressourcen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse in der anzuwendenden Fachsoftware (Prosoz OPEN) sind von Vorteil. Falls Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung und ermöglichen Ihnen die erforderlichen Schulungen.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
• modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• JobRad-Leasing
• EGYM Wellpass
• individuelle, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in das Aufgabengebiet
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Menschen konkret dabei unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2026 über unser Online-Bewerbermanagement auf unserer Internetseite "www.raesfeld.de". Hierzu klicken Sie bitte unten rechts auf den Button "Online-Bewerbung". Die Vorstellungsgespräche sind für die 38. Kalenderwoche vorgesehen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechperson zur Verfügung:

Julia Venhoff
Telefon: 02865 955-113
E-Mail: venhoff@raesfeld.de